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店长：岗位职责：
1、全面负责店铺的运营管理，包括人员管理、商品陈列、进销存管控、库存盘点、设备维护、销售业绩和客户服务、安全管理等工作。
2、制定并执行销售策略，提升店铺业绩；
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；并确保食品安全标准和门店卫生标准；
4、培训和指导员工，提升团队整体服务水平；
5、管理店铺财务、控制成本、损坏提高利润；
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，提升顾客满意度。
任职资格：
1、熟悉顾客消费心理及消费行为，具有良好的面销能力、管理能力；
2、具有良好的沟通能力和语言表达能力，具有一定的决策能力、组织能力和较强的执行能力；
3、优秀的领导能力和团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境，具备财务管理和成本控制的能力，合理排班、合理控制门店损耗；
4、熟练操作各种办公软件，会分析销售数据；
5、执行公司各项规章制度和规范；
6、为人踏实肯干，力求上进；
7、熟悉便利店体系及运作流程，有同行的零售经验。
薪资福利：
1、薪资6-8K/月；
2、入职购买五险；入职满半年缴纳一金
3、转正有补贴；
4、以盈利为目标的项目奖金；
5、团队构成年轻且极具目标感与使命感；
6、月休4天。