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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
工作职责：
1、负责贷后催收岗入职及转组培训，确保培训项目按时进行；
2、持续研发及优化转组培训课程；
3、培训需求分析及意见整理；
4、培训效果跟踪及分析报告撰写；
5、培训档案管理及管理优化；
6、处理其它培训临时事项
02
任职资格：
1、本科及以上学历，法律专业优先考虑；
2、具备经验萃取的能力，能够根据业务发展需求制定学习计划，帮助业务团队达成绩效目标；
2、具备扎实的办公软件运用能力、能够熟练使用H5、PPT、EXCEL等培训工具；
3、有责任心，踏实肯干，有创新思维，具备较强的抗压能力。
1、负责贷后催收岗入职及转组培训，确保培训项目按时进行；
2、持续研发及优化转组培训课程；
3、培训需求分析及意见整理；
4、培训效果跟踪及分析报告撰写；
5、培训档案管理及管理优化；
6、处理其它培训临时事项
02
任职资格：
1、本科及以上学历，法律专业优先考虑；
2、具备经验萃取的能力，能够根据业务发展需求制定学习计划，帮助业务团队达成绩效目标；
2、具备扎实的办公软件运用能力、能够熟练使用H5、PPT、EXCEL等培训工具；
3、有责任心，踏实肯干，有创新思维，具备较强的抗压能力。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：武汉江夏区光谷金融港
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求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
武汉曼晨汇材人力资源有限公司
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广告·会展·公关
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21-50人
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私营·民营企业
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武汉市江夏区光谷智慧园
