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1、负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调工作。

2、负责公司日常行政事务管理，协助总经理处理日常工作安排及临时性工作。

3、组织安排公司办公会议,或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文.。

4、 负责公司来往信函、快递的收发、传阅、批示,做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查管理的工作。

5、负责前台接待、客人来访迎送等招待工作。

6、负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责电动车、电话、计算机、笔记本电脑的管理和使用。

7、协助人事办理新员工的宿舍入住。

8、负责公司总务工作，做好后勤保障，安全防范工作。

9、公司在传统节日向每位员工发放价值不等的实物，如汤元、粽子、月饼等。

10、公司每年4-5月份为所有员工安排一次体检活动。

11、为丰富员工文化生活，经总经理批准后，每年应组织一次年会或团建活动。

12、其他需要配合完成的工作。