应届毕业生
中技
2025-02-19 04:25:34
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职位描述
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岗位职责：
1. 配合总部的各项营销策略，执行总部下达的各项任务，全面主持店面的管理工作；
2. 完成并优化经营目标，包括： 销售额、 任务完成率、 顾客投诉率、 有效接待率、人力管理等目标；
3. 监督商品的要货、上货、 补货，做好进货验收. 商品陈列和服务质量管理等有关工作；
4. 建议门店新品的配送及滞销品的合理处理，掌握本门店的销售动态，分析门店销售情况；
5. 员工的考勤. 仪容. 服务的管理及对门店人员的培养、 评估、 考核；
6. 本店导购的培训、 带教、储备人才的发掘和培养；
7. 门店各项设备工具的维护及场所安全、清洁等方面的监督；
8. 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 23-35岁；
2. 2年及以上连锁服装品牌带店经验；
3. 丰富的员工管理、销售经验、商品陈列、搭配、库存管理能力，同时需具备丰富的服装面料知识及员工培训技能；
4. 具备一定的领导才能，有良好的组织能力、 计划能力、应急能力和执行力；
5. 熟练运用办公软件
晋升：
店长——高级店长——区域经理——大区经理
福利待遇：
基本工资 店面提成 绩效 人效奖励 同比考评奖励 年终奖 五险 法定三倍薪资 节日福利 住宿
1. 配合总部的各项营销策略，执行总部下达的各项任务，全面主持店面的管理工作；
2. 完成并优化经营目标，包括： 销售额、 任务完成率、 顾客投诉率、 有效接待率、人力管理等目标；
3. 监督商品的要货、上货、 补货，做好进货验收. 商品陈列和服务质量管理等有关工作；
4. 建议门店新品的配送及滞销品的合理处理，掌握本门店的销售动态，分析门店销售情况；
5. 员工的考勤. 仪容. 服务的管理及对门店人员的培养、 评估、 考核；
6. 本店导购的培训、 带教、储备人才的发掘和培养；
7. 门店各项设备工具的维护及场所安全、清洁等方面的监督；
8. 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 23-35岁；
2. 2年及以上连锁服装品牌带店经验；
3. 丰富的员工管理、销售经验、商品陈列、搭配、库存管理能力，同时需具备丰富的服装面料知识及员工培训技能；
4. 具备一定的领导才能，有良好的组织能力、 计划能力、应急能力和执行力；
5. 熟练运用办公软件
晋升：
店长——高级店长——区域经理——大区经理
福利待遇：
基本工资 店面提成 绩效 人效奖励 同比考评奖励 年终奖 五险 法定三倍薪资 节日福利 住宿
职位福利：员工旅游、节日福利、五险
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：长春朝阳区财源大厦(财源大街)中和休闲
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
北京载歌服饰有限公司连云港分公司
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通灌北路72号
