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工作职责
1.质量保障
负责公司质量管理体系运行、维护和管理，负责组织内部审核及管理评审准备工作，监督、考核各部门质量目标完成情况。
2.认证审核
负责质量管理体系的认证和维护工作，接受上级监管部门或第三方审核机构的日常监督管理工作，组织完成注册等过程中关于质量方面的工作。
3.部门管理
主持质量日常工作，负责团队建设、人员分工和业务考核工作。
4.质量跟踪
负责监测产品质量反馈，监测不良事件，上报定期风险评价报告，完善不良事件监测系统基础信息，处理客户投诉。
5.提高员工质量意识
在公司范围内进行质量管理体系的培训和指导，提高员工的质量管理意识。
6.计量
负责组织公司计量器具的计量与管理工作。
7.环境监控
负责组织对生产环境进行环境监测工作，控制产品生产环境、保障产品质量。
8.其他
完成上级领导交办的其他工作，配合其他各部门工作进行。
行政权限
1.部门员工录用的参与权、提供给人事行政部新入职员工的工作表现为参考，由领导决定是否正式录用。
工作沟通
对内：
1.向部门经理汇报工作；
2.对本部门下属及相关职能进行监督；
3.与其它部门关于质量管理发生联系；
4.与生产中心关于产品及生产过程的质量保证工作发生联系；
对外：
1.与上级质量考核单位关于质量管理体系的认证和考核发生联系；
2.与检测机构关于计量器具的检测及调试工作发生联系。
岗位条件
教育背景：大学本科及以上学历，医药、化学、生物、材料、机械、电子等专业
工作经验：3年以上相关工作经验。
知识技能：掌握质量工具，能运用Excel等统计工具做基础数据分析，熟练操作办公软件。
能力要求：具有良好的应变能力，自学和沟通能力。
其他素质要求：身体健康，精力充沛，强烈的责任心。