发布：2023-08-15 17:38:28 关注：15954次
招聘人数：8人
招聘计划：
招聘对象：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
(五)适应岗位要求的身心条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员,不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
报名时间：
报名形式：
网上报名。每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。请应聘人员登录湖南工业职业技术学院网站“公开招聘报名系统”专栏,按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。
考试（核）方式：
1.开考比例
采取笔试、技能测试和面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,总分100分。其中笔试成绩占综合成绩的30%,技能测试成绩占综合成绩的40%,面试成绩占综合成绩的30%)。
技能测试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围技能测试人员,分数并列者一并入围(达到开考比例,未达到入围比例的,则全部入围)。技能测试分为主题演讲、案例分析和才艺展示等环节,主要测评应聘人员对相关理论政策的了解把握和宣传阐释能力、对学生成长成才规律的了解把握及对问题的解决能力和对学生的教育引导能力,总分100分。
经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例,笔试、面试、技能测试等环节(以实际考试环节为准)均设置合格分数线70分。凡在任一环节未达到合格分数线的,则不再进入公开招聘下一环节。
应聘人员参加各环节考试须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成绩在湖南工业职业技术学院网站公布,不另行通知。
岗位管理及待遇：
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
具体信息请点击【阅读原文】
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