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密云区卫健委2024年第五次公开招聘事业单位工作人员7人公告

2024/12/12 22:19:31　来源: 今日招聘网

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　　根据工作需要，密云区卫生健康委员会2024年第五次公开招聘事业单位工作人员，具体事项公告如下:

　　一、招聘岗位及人数

　　本次招聘共有7个岗位，拟招聘7人，具体职责及岗位要求详见附件1。

　　二、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法,品行端正，遵守公民道德规范;

　　(二)年龄要求：1979年12月1日以后出生;

　　(三)符合职位计划表中要求的学历学位等相关要求;

　　(四)需具有相应专业副高级及以上专业技术职务任职资格和三级医院10年及以上工作经历;

　　(五)具有正常履行职责的身体条件;

　　(六)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加应聘。

　　三、相关待遇

　　被聘用人员，符合相关引进政策，可办理北京市户口，具有正式事业编制。

　　四、招聘安排

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：公告发布之日至2024年12月18日前。

　　2.报名方式：采取线上报名的方式，考生将报名资料扫描成PDF文件发送至邮箱(weishjkw@bjmy.gov.cn)。考生发送邮件后,请于工作日上午9:00-11:00、下午14:00-17:00电话与卫健委工作人员确认材料接收情况，没有经过材料确认造成报名不成功的，责任自负。

　　3.报名所需材料(均需PDF格式的扫描件)：

　　(1)报名表(见附件2);

　　(2)本人身份证、户口簿;

　　(3)学历、学位证书;

　　(4)相对应专业副高级及以上专业技术职务任职资格证书;

　　(5)在三级医院工作满10年的证明，证明需要加盖单位公章。

　　上述材料需统一采用PDF格式文件，并按照上述顺序，将所需材料打包成zip或rar格式文件压缩包(压缩包大小不超过10MB)。文件压缩包命名格式为“应聘医院名称-岗位名称-姓名”，邮件主题命名格式为“应聘医院名称-岗位名称-姓名”。上述材料需在面试时将原件及复印件一并提供。

　　(二)考试方式

　　考试采取面试的方式进行，资格审核通过人员全部进入面试环节。

　　1.面试形式

　　结构化面试，面试成绩实行百分制，合格线为70分，面试成绩低于70分的，不予聘用。面试成绩相同，则以面试主考官的评分确定名次。

　　2.面试内容

　　卫生综合知识、素养考评等。

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　(三)公布面试成绩

　　面试结束3个工作日内在密云区人民政府网站公布面试成绩，每个职位按照面试成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定体检、考察人选。

　　(四)体检

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)及《公务员录用体检操作手册(试行)》等相关文件执行。体检时间、地点在北京市密云区人民政府网通知。体检费由应聘人员个人负担。

　　(五)考察

　　体检合格人员进入考察范围。考察采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其所在单位调查、座谈等方式进行，对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复核。体检、考察后出现职位空缺的，可从报考同一职位面试合格的人员中，按照面试成绩由高到低的顺序依次进行递补确定体检、考察人员。

　　(六)公示

　　拟聘用人员名单在密云区人民政府网站公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，根据相关政策办理聘用手续。

　　五、工作要求

　　出现下列情况之一的,直接取消聘用资格：

　　(一)体检或考察不符合要求的;

　　(二)拟聘人选公示结果影响聘用的;

　　(三)拟聘人选放弃聘用的;

　　(四)未在规定时限内报到的;

　　(五)提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现,立即取消聘用资格;

　　(六)因个人资质等原因人才引进手续批准未通过的，

　　(七)失信被执行人;

　　(八)资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现考生不符合报名条件，将取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系。