根据《江苏省公益性岗位开发管理办法》（苏人社规〔2021〕3号）、《南通市通州区公益性岗位管理办法》（通人社〔2021〕31号）等文件精神，川姜镇三合口村决定面向社会公开招聘临时性公益性岗位人员1名，协助村负责环境巡查、保洁等工作,现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

1.招聘对象须符合《江苏省就业困难人员认定管理办法》，并经我区认定且当前就业困难人员身份有效的对象

二、招聘条件

1.政治思想素质好，组织纪律观念强，品行端正，遵纪守法，无违法犯罪和违纪记录；

2.服从工作安排，按要求完成劳动任务；

3.报名人员不能为企业法人，不能为股东、出资人之一，个人名下不能有工商营业执照；

4.具备正常履行职责的身体条件，有良好的沟通表达能力；

5.川姜镇三合口村户籍或在川姜镇三合口村辖区内有固定住所；

6.享有公民的政治权利。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2024年5月29日-2024年6月12日上午9:30-11:30，下午2:00-5:00。

2.报名地点：川姜镇三合口村村委会。

3.报名材料：

①《南通市通州区公益性岗位招聘报名表》一式两份（见附件）；

②本人有效身份证、户口簿原件及复印件1份；

③本人近期二寸免冠彩照2张；

④非通州区川姜镇三合口村户籍人员提供通州区川姜镇三合口村固定住所材料（房产证或居住证）；

⑤就业困难人员认定所需的其他资料。

应聘人员需本人到现场报名，不接受网上报名。报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，报名材料必须真实有效，如有虚假，取消相关人员应聘资格。

（二）资格审查

各用人单位对报名人员进行资格审核。公益性岗位人员首先必须认定为就业困难人员，且就业困难人员身份是动态的，就业困难人员身份一旦失效即时退出公益性岗位。在招聘全过程中，报名人员如因所填写信息内容和提供材料不真实、不准确、不全面而影响聘用的，自行承担责任。

（三）面试

资格审核通过后，根据岗位需求情况适时组织具备适岗能力的待遴选人员进行面试，主要围绕就业困难情况、人际交往能力和岗位履职能力进行现场交流。逾期未参加者则视为自动放弃。

（四）公示和聘用

1.拟聘用人员名单在川姜镇三合口村村委会公示，公示时间不少于7个工作日。公示期间，不符合聘用条件的取消聘用资格。

2.对公示结果无异议，办理聘用相关手续，拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的，取消聘用资格。聘期最长不超过1年，每月工作日上午8:00-11:30、下午1:00-5:30，期满后自动退出岗位。

3.临时性公益性岗位时间按照公益性岗位相关政策，由川姜镇三合口村根据具体工作要求确定，期满后自动退出岗位，按照要求缴纳意外险，不参照享受用人单位其他福利待遇，不予缴纳社会保险。

4.村股份经济合作社支付人员工资，工资按通州区每月最低工资标准执行，日常管理和考核由川姜镇三合口村负责。

四、纪律与监督

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

五、具体岗位情况由川姜镇三合口村负责解释。

附件：南通市通州区临时性公益性岗位招聘报名表

川姜镇三合口村村委会

2024年5月29日

南通市通州区临时性公益性岗位招聘报名表.docx