2025年北京市丰台区公安分局勤务辅警招聘公告已经在3月3日正式发布了，本次报考流程涵盖线上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、心理与体能测试、体检及公示等环节。考生须依次完成各阶段审核，通过初审后需于3月14日前下载准考证，笔试合格者按1:3比例进入面试，总成绩由笔试（50%）和面试（50%）构成，体能测试与考察合格后进入公示程序，合格者与劳务派遣公司签订合同。

一、丰台区公安分局勤务辅警报考全流程与时间节点

网络报名（2025年3月3日9:00至3月7日18:00）

唯一入口，通过官方公告中的二维码扫码进入填报系统，每名考生限报1个岗位；

信息规范，填写学习经历需从初中阶段起连续覆盖，家庭成员需包含生父母及直系亲属，已故或退休人员需标注具体信息。

资格初审（提交后24小时内反馈）

审核未通过者可修改信息重新提交，截止至3月7日15:00后仅允许修改1次；

重点核查学历有效性（应届生需提供学信网备案表）、境外经历（不满6个月需提供出入境记录）。

准考证打印（2025年3月14日截止）

通过初审考生需登录系统下载准考证，信息与身份证不一致需立即联系招聘单位更正。

笔试（3月16日）与成绩查询（3月20日）

笔试科目含《行政能力测试》（80分）和《北京市警务辅助人员管理办法》（20分），总分60分合格；

笔试合格者按1:3比例进入资格复审与面试，扫码查询成绩及排名。

递补规则与后续测试

体能测试与心理评估按笔试面试总成绩1:1.5比例入围，拟录用人员公示后按流程签订劳动合同。

二、丰台区公安分局勤务辅警报考材料审核要求

（一）应届生专项材料要求

非京籍应届生，需提供未就业声明（加盖档案存放机构公章）及社保零缴费证明；

留学生，教育部学历认证、出入境记录（精确至年月）、档案在京证明（距报名2个月内开具）。

（二）社会人员审核难点

社保与合同匹配性，劳动合同单位名称需与社保缴费单位一致，缺页需补充工资流水佐证；

失信修复，曾被列为失信人员的需提交信用修复证明。

（三）资格复审递补策略

考生若笔试成绩处于岗位招聘人数1:3临界限，建议同时准备体能预训练，关注官网递补通知；

资格复审材料需按“身份证→户口本→学历证明→资质证书”顺序装订，复印件附联系电话备查。

三、丰台区公安分局勤务辅警笔试高分策略与面试实战技巧

（一）行测核心提分方向

逻辑推理与数据分析，高频题型为图形推理、资料分析，建议每日限时完成3套真题；

政策法规速记，重点记忆《北京市警务辅助人员管理办法》中职责权限、履职规范条款。

（二）面试环节能力展示

情境模拟题，针对突发事件处理（如群众纠纷）制定“三步走”应答逻辑（稳控现场→规范处置→后续跟进）；

仪态管理，着深色正装，站立时双手自然下垂，答题时保持目光直视考官，避免手势过多。

（三）心理测试自查建议

考前通过《SCL-90心理健康自评量表》预评估，重点规避“焦虑”“敌对”维度异常值；

答题保持一致性，例如同一问题前后选项逻辑不自洽将触发系统预警。

四、丰台区公安分局勤务辅警体能测试达标规划与体检规范

男子项目训练标准

1000米跑，4分30秒内完成，建议每周3次间歇跑（400米×5组，组间休息90秒）；

纵跳摸高，每日进行弹跳力训练（台阶跳30次×3组，负重深蹲15次×4组）。

体检前预检项目

血压与心电图，自查静息心率与血压（标准，收缩压＜140mmHg，舒张压＜90mmHg）；

色觉与纹身检查，色盲色弱、大面积纹身者直接淘汰，需提前自查整改。

风险提示：

虚报信息或材料造假将取消资格并记入诚信档案；

未按期参加体能测试或体检视为自动放弃，递补机会仅限一次。

警务辅助工作不仅需要专业技能，更需高度的责任意识与抗压能力。本次招聘从资格审查到公示聘用共设11个环节，考生需逐项通过审核方能进入下一阶段，建议建立全流程进度台账，重点把握笔试、体测等淘汰率高环节。后续递补机制为未聘用的合格人员延续机会，但初次流程的严谨执行仍是成功关键。