2025年3月3日，北京市科学技术研究院正式启动新一批人才招录计划，作为北京市人民政府直属的综合性科研事业单位，本次共面向社会公开招聘40名工作人员，涵盖高校应届毕业生、北京户籍社会人员及符合进京条件的博士后三类人群。岗位分布于城市安全与环境科学、分析测试、资源环境、天文科普等国家战略与民生科技领域，此次招聘坚持公平竞争、择优录取原则，应聘者需遵守国家法律法规，并符合学历、健康及团队协作等基本要求。



一、北京市科研院机构介绍及招聘定位

北京市科研院是由12个职能处室、13个科研机构、6家科普场馆等组成的大型科研联合体，其历史最早可追溯至成立于1956年的北京市劳动保护研究所。作为兼具学术研究与社会服务职能的公益型机构，研究院长期承担城市安全、环境治理、科普教育等领域的重大项目，合作伙伴包括清华大学、哈佛大学等国内外知名高校。此次招聘旨在补充专业人才队伍，覆盖基础科研、技术转化、公共科普等多元岗位需求，进一步支撑首都高质量发展的科技内核。

二、北京市科研院岗位需求介绍

从公布的岗位表来看，此次招聘聚焦四大领域：

城市安全研究类：涉及轨道交通风险评估、有限空间作业技术开发等方向，要求候选人在安全科学与工程、机械工程等专业具备博士学位，需承担科研攻关与技术标准制定任务。

分析测试研发类：涵盖纳米材料性能分析、生物毒性检测等前沿方向，强调仪器操作能力与跨学科研究经验，部分岗位需熟练使用高分辨电镜或掌握代谢组学数据处理技能。

资源环境创新类：围绕新能源技术应用，如地热能开发与信息化管理，要求地理信息系统或热能工程专业背景，体现“双碳”目标下的技术布局。

科普教育服务类：国家自然博物馆、北京天文馆等科普场馆推出教育活动策划、天文观测研究等岗位，需兼具专业素养与公众传播能力，推动科学知识社会化。

值得注意的是，博士学历占比超过半数，社会人员岗位普遍要求2年以上从业经验及高级职称资质，“专业性”与“实践性”成为选拔核心关键词。

三、北京市科研院招聘流程有哪些

本次招录共设六个环节，兼顾效率与公平性：

线上报名：应聘者需在3月14日18时前提交电子版报名表，文件命名需含岗位序号、名称及个人信息，投递至各单位指定邮箱。

资格双审：初审侧重学历、年龄等基础条件筛选；复审需携带身份证、学位证等原件，严控资质真实性。

多维考核：分为专业笔试（科研能力测试）、综合笔试（逻辑与写作）及面试三个模块，成绩按3:3:4加权计算总分，笔试合格线为60分。

体检与背景考察：按综合成绩排名等额确定人选，参照公务员标准执行。

公示与聘用：拟录取名单公示7天后签约，试用期考核不合格者将终止聘用。

招考全程接受社会监督，明确要求“资格审查贯穿始终”，凡资料造假或不符合条件者将被取消资格。

四、北京市科研院报名建议

材料规范：报名表需按“序号+岗位+姓名+院校+专业+学历”格式命名，建议附个人代表作或项目成果摘要。

策略优化：应届生可重点关注天文馆教育活动岗、分析测试岗等技术门槛适中的岗位；博士后及高级职称人员宜选择安全评价、材料研发等需经验资质的职位。

时间管理：笔试与面试间隔较短，建议提前梳理专业知识框架与科研成果亮点，提高应答效率。

作为北京市科技创新的主力军，此次招聘既是科研院扩充尖端人才储备的重要举措，也为青年学者提供了扎根首都、服务国家的舞台。公告里详细列了报名的要求和具体流程，像年龄、学历这些都写得很清楚，想报名的小伙伴记得去官网下附件看看自己符合哪些岗位，另外强调要遵守招聘规定，不符合条件的可别硬凑热闹啊！