一、银川分行简介

　　中国光大银行银川分行成立于2015年11月19日，是中国光大银行在宁夏设置的一级分行。银川分行成立以来，始终秉承“以客户为中心，以市场为导向”的经营理念，团结奋进，锐意进取，不断优化服务，各项业务保持着快速稳健的发展势头。中国光大银行银川分行将致力于打造“有为才有位，有位须有为，无为即无位”的选人、用人、育人环境，坚持“业绩用人，品德用人，德才兼备，以德为先”的标准，坚持公平、公正的选拔任用机制，为您打造良好的职业成长平台。热忱欢迎广大优秀毕业生能加盟到中国光大银行银川分行的团队中来，施展您的才华，光大与您共精彩！

　　二、招聘岗位

　　春季校园招聘岗位分为管理培训生类、金融科技类、柜面操作类共3大类岗位。岗位说明如下：

　　管理培训生类 - 管理培训生

　　银川

　　管理培训生是针对分行管理岗位的培养对象。通过轮岗、实习阶段，根据分行管理岗位需求和管培生个人表现，通过双向选择优先选拔到管理岗位。

　　金融科技类 - 金融科技岗

　　银川

　　主要针对银行业务进行软件开发和系统维护，管理优化服务器和系统；提供业务部门的技术咨询服务。

　　柜面操作类 - 综合柜员岗

　　银川

　　直接面向客户，办理各项银行业务，审核客户提供的单据，受理转账、卡内销售理财产品、查询等业务，保证受理业务合规、真实、准确。

　　三、招聘条件

　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　?。ǘ┚哂辛己玫闹耙邓匮屯沤嵝骶瘢贤倚衅笠滴幕图壑倒郏峡晌倚泄嬲轮贫取?/p>

　?。ㄈ┌诰匆担鲜凳匦牛虏偶姹?，廉洁自律，责任心强，身体健康。

　?。ㄋ模┓衔倚懈谖皇と文芰σ?，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

　　（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

　　（六）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

　?。ㄆ撸┐笱П究萍耙陨涎Юㄒ哉衅父谖蛔钪找笪迹?，其中：

　　1.国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

　　2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

　　3.专业要求：金融、会计、财务、计算机、法律及经济管理等经济类相关专业。

　?。ò耍┒酝艘劬说仍谕忍跫掠畔嚷既?；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

　?。ň牛┯ζ刚咝胛罡哐Ю蟪醮尉鸵担从肫渌ノ唤⒗投叵?，未派遣，未参加社会保险。

　?。ㄊ┪蘧贪炱笠祷蛟诠ど唐笠导嬷暗那樾?。

　　四、招聘流程及时间安排

　　01. 网上报名- 2024年4月

　　02. 简历筛选- 2024年4月

　　03. 在线测评- 2024年5月上旬

　　04. 笔试- 2024年5月上旬

　　05. 一轮/多轮面试- 2024年5月中下旬

　　06. 签约- 2024年6月

　　07. 体检- 2024年6月

　　08. 入职- 2024年7月

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　　五、简历投递方式

　　简历投递截止时间：2024年4月23日

　　简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

　　六、其他事项

　?。ㄒ唬┯ζ刚哂Χ蕴畋ㄐ畔⒑吞峁┎牧系恼媸敌愿涸穑缬胧率挡环?，我行有权取消其考试和录用资格。

　　（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

　　（三）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

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