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2022年北京市房山区教育委员会所属事业单位招聘专业技术人员11人公告(四)

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依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)和北京市教育委员会、北京市人力资源和社会保障局关于《北京市乡村教师特岗计划(2021年-2025年)》文件精神,房山区教育委员会所属事业单位面向社会公开招聘教师,现将有关事项公告如下:

一、招聘部门及岗位

本次招聘共涉及房山区教育委员会所属6个单位,拟招聘11人。招聘岗位及条件详见附件。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导,热爱社会主义祖国,拥护党的路线、方针、政策;

3.遵纪守法,诚实守信,品行端正,无违法犯罪记录;

4.学习成绩优良,身心健康,能正常履职并有较好的专业发展潜质;

5.热爱教育事业,并符合岗位要求条件。

(二)招聘对象

1.普通教师岗位:要求2020-2022年取得本科及以上学历的北京生源全国普通高等学校毕业生;全国普通高等学校的应届硕士研究生及以上学历非京生源毕业生; 2020年7月1日至报名时取得国(境)外学位并经过国家教育部留学服务中心学历认证的京籍留学生。

2.乡村特岗教师岗位:要求北京地区普通高等学校的本科及以上学历应届毕业生;京外省级师范类普通高等学校的本科学历师范专业应届毕业生、京外普通高等学校的硕士研究生及以上学历应届毕业生。

注:全国普通高等学校应届毕业生范围:包含2022年应届毕业生,2020年和2021年离校期间无实际工作单位、未签订《劳动合同》、未缴纳社会保险的高校毕业生。

(三)年龄要求

1.35周岁及以下要求1987年1月1日及以后出生;

2.30周岁及以下要求1992年1月1日及以后出生;

3.25周岁及以下要求1997年1月1日及以后出生。

(四)其他要求

1.北京生源毕业生要求:北京市常住户口且人事行政关系及档案在京(不含户口及档案留在毕业学校的非京生源毕业生);本科及以上学历须是列入国家统一招生计划(不含定向、委培),取得相应学位且能正常派遣的毕业生;留学生所学专业参考教育部专业目录执行。

2.非北京生源要求:本科及以上学历须是列入国家统一招生计划(不含定向、委培),取得相应学位且能正常派遣的毕业生;在校期间所修科目成绩无补考记录、须符合进京审批条件、就读最高学历期间无社保缴纳记录。

3.应聘人员须取得“相应教师资格证书”或“有效期内的中小学教师资格考试合格证明”或“高校出具的师范生教师职业能力证书”。班主任岗位教师资格学科应为数学、语文、计算机学科。

注:根据北京市教育委员会办公室《转发人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作文件的通知》(京教人办〔2022〕1号)精神,受本市2022年上半年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格面试延期影响的考生,本次招聘可落实“先上岗、后考证”阶段性措施政策要求。

4.具体条件详见各招聘岗位。

三、报考程序

(一)网上报名

报考人员须在2022年10月17日上午9:00-下午5:00登录房山区人事考试中心网(http://www.fsrsks.com/),填写报名信息,所填报个人信息必须真实有效,学历、专业等必须与岗位需求相符,每人限报一个岗位。

报考人员须随时查看是否通过网上资格审核,如因信息填报不全等情况被退回,可在10月18日中午11:00前根据退回原因修改信息再次提交,过时视为自愿放弃。已通过网上资格审核的报名人员,将不能再更改报名信息,通过报名的考生请个人登录(注册)“钉钉”软件,并用“钉钉”软件扫描附件的二维码,按照要求填写考核确认单,于10月18日下午3:00前完成考核确认

注意:在房山人事考试中心网站报名审核通过且用“钉钉”软件完成考核确认的报考者,视为报名成功。

后续各项招聘工作的时间、地点、形式等相关具体事宜房山区教委将另行公告。请考生关注房山区人事考试中心网站(http://www.fsrsks.com/)通知公告栏查询相关信息。

(二)综合考核安排

综合考核分为综合知识测试、业务考核和面试,三者一体进行。综合知识测试占总成绩的30%,业务考核成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的30%,总分100分,60分为合格。依据综合知识测试、业务考核和面试成绩由高到低排序,按照岗位比例1:1确定拟聘用人员,择优录用,成绩不合格者不能确定为拟聘用人员。考核具体时间和要求以各招聘单位电话通知为准,请保持手机畅通,逾期不参加者视为自动放弃。综合考核、调剂的相关事宜请考生关注房山区人事考试中心网站通知公告栏查询相关信息。

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