一、招聘计划

通州区教委所属事业单位，计划招聘20人，具体岗位及要求见附件。

二、招聘对象

（一）列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）的普通高等院校的2023届毕业生（含两年离校未就业毕业生）。

（二）2022年8月1日至2023年7月31日期间取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证，且未落实工作单位的具有北京市常住户口的留学回国人员。

三、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行，身心健康；

（三）具有招聘岗位所需的专业理论知识和实践能力；

（四）毕业时能如期取得相应学历、学位证书；

（五）上岗前应取得相应教师资格证书；

（六）报考英语教师岗位的，大学英语四级成绩须达到425分及以上，或雅思成绩达到5.5分及以上，或托福成绩达到75分及以上；

（七）具有北京市常住户口；非北京市常住户口毕业生须符合北京市进京落户条件，在校期间无社保缴纳记录，且硕士研究生年龄不超过30岁（1993年1月1日以后出生），博士研究生年龄不超过35岁（1988年1月1日以后出生）；

（八）符合招聘岗位规定的其他条件，并符合相关回避原则。

四、报名安排

本次招聘采取网上报名。报考人员登录“北京市通州区教育系统事业单位公开招聘服务平台”（以下简称“公招平台”）http://zhaopin.bjtzeduyun.com进行报名。未经网上报名的人员，不能进入之后的招聘环节。

（一）提交报考申请。报名人员在2023年7月18日9:00至2023年7月20日12:00期间登录“公招平台”，提交报考申请。每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则取消报考资格。报名人员在系统中所填信息应真实、完整、准确，报名信息一经网上审查完成后不得修改。

（二）查询资格审查结果。报考人员随时登录“公招平台”查询是否通过资格审查。

五、考核安排

考试采取职业素养考核与专业技能考核相结合的方式进行，按照职业素养考核成绩占40％、专业技能考核成绩占60％的比例计算综合成绩。

（一）职业素养考核

报名资格审查通过人员进入职业素养考核环节。职业素养考核由区教委统一组织实施，采取线上闭卷方式进行，重点对教育教学政策法规、教师职业道德、教育学、教育心理学及教师应知应会常识等综合知识进行考察。

1.笔试科目

笔试科目：综合知识测试

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.笔试确认

通过网上资格审查的报考人员，于2023年7月21日9:00至2023年7月22日17:00期间，登录“公招平台”，点击“笔试确认”，未按期确认的报考人员视为自动放弃考试。

3.准考证查询

请于2023年7月24日登录“公招平台”查询本人准考证。

4.笔试系统测试

笔试在专业的系统中进行。完成笔试确认的报考人员考前需要进行系统测试，测试安排及须知将在“公招平台”发布，请及时关注并在2023年7月26日前完成测试。

5.笔试时间

2023年7月28日上午9:00-11:00

6.成绩查询

笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，于笔试结束后10个工作日内在“公招平台”发布。笔试成绩合格的考生，请及时登录“公招平台”打印职业素养考核成绩单。

7.专业技能考核入围

笔试成绩合格者，由高分到低分排序按照1:5的比例确定各招聘岗位专业技能考核人选。达不到考核比例的岗位，按实际人员入围。

（二）资格复审

招聘单位对专业技能考核入围人选进行资格复审。资格复审合格进入专业技能考核；不合格或者未按规定时间参加资格复审的，取消专业技能考核资格，根据该岗位笔试合格成绩由高到低排名，顺序依次递补。递补只进行一次。请考生保持报名时所留电话畅通，如需递补，将电话通知递补人员。

1.资格复审方式

（1）资格复审采取线上方式进行（待入职前，将对考生资格复审所需材料原件进行审核）。

（2）报考者须提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。

（3）资格复审具体安排另行通知。

2.资格复审所需材料

（1）《应聘人员报名表》（从“公招平台”自行下载，用A4纸打印），其中本人签字处须手签姓名；

（2）《职业素养考核成绩单》（从“公招平台”自行下载，用A4纸打印）；

（3）户口簿首页、本人页原件及复印件；户籍如为学校集体户，需出具集体户首页复印件（加盖学校户籍管理部门公章）和本人页原件及复印件；

（4）身份证原件及复印件；

（5）学校教务部门盖章的成绩单原件及复印件；

（6）学校就业主管部门盖章的《普通高校毕业生就业推荐表》原件及复印件；

（7）教师资格证书，能够证明具备招聘岗位所需资格条件的其他材料原件及复印件；

（8）英语相关等级证书或成绩单原件及复印件；

（9）离校未就业的毕业生需提供学历证书、学位证书原件及复印件；

（10）北京生源留学生需提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”；

（11）能够证明具备招聘岗位所需资格条件的其他材料原件及复印件。

（三）专业技能考核

1.资格复审合格人员进入专业技能考核环节。专业技能考核由区教委统一组织，招聘单位具体实施，通过试讲、答辩相结合的方式对考生进行综合评价。

2.专业技能考核成绩实行百分制，合格成绩分数线为60分。

3.专业技能考核工作另行安排，请随时关注“公招平台”。