一、基本信息
中国质量协会是在中华人民共和国民政部登记的社会团体,党建工作机构是中央社会工作部,统一社会信用代码为5110000050000303xr。
二、招聘需求
质量研究岗(一)岗位职责
1.参与质量领域重大项目研究工作;
2.跟踪我国制造业高质量发展趋势,开展相关产业高质量发展研究;
3.跟踪质量技术发展趋势,开展质量技术应用相关研究;
4.围绕协会战略发展要求,开展业务创新研究;
5.学术图书编写、出版;
6.在国内外重要会议推广质量研究成果。
(二)任职要求
1.硕士学历,应用经济学类、管理科学与工程类专业(具备理工专业背景优先);
2.掌握系统的研究方法,具备良好的科研素养,参加过相关课题研究,并公开发表研究成果;
3.具备良好的沟通能力和英语交流能力;
4.具有高度的工作责任感和服务意识,积极接受挑战,抗压能力较强。
助理数据分析师(一)岗位职责
1.按照项目要求建立问卷数据库或设计问卷数据存储格式;
2.编写调研数据清洗查错程序,并进行数据差错;
3.按照项目要求对调研数据进行合并、转置、计算等预处理;
4.按照项目要求编写制表程序并出数据表报告;
5.提供项目相关的数据处理数据处理技术支持,协助研究员出具报告。
(二)任职要求
1.硕士学历,数学、统计学、经济学、管理学等相关专业;
2.熟练应用统计分析软件,对市场调研行业有一定了解;
3.优秀的抗压能力、学习能力,能够协调好数据实施、数据分析等环节;
4.具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感。
用户项目助理岗
(一)岗位职责
1.负责项目商务沟通、报价、合同磋商及供应商相关文件准备,日常客户需求咨询;
2.处理部门内部日常行政事务,包括但不限于工作通知撰写、人力资源及档案管理、跨部门及外部工作协调与服务、筹划组织服务部门会议及文化活动;
3.负责大型会议、活动的组织与开展,比如全国用户满意工程活动、培训会、研讨会、年会、投诉受理等;
4.负责用户满意工程活动推进机构管理、用户委员会工作开展及委员沟通联络等;
5.准备相关评级、评奖及资质申报资料。
(二)任职要求
1.本科及以上学历,经济学、统计学、管理学、中文、市场营销等相关专业;
2.具备较强的组织协调能力,有国企、政府部门工作经验或大型活动组织经验者优先;
3.有良好的学习能力、沟通表达能力和较好的亲和力;
4.有较好的风险管控意识、规范意识、客户意识,具有较好的文字写作能力和时间管理能力。
助理研究员岗
(一)岗位职责
1.明确项目目的和需求,独立或辅助完成项目的整体方案书、研究设计等工作;
2.深入挖掘分析数据,独立完成测评报告的撰写;
3.向客户解读报告内容,向客户提供有价值的信息、市场分析结论、营销咨询建议等高质量的服务;
4.向数据中心提供样本调查需求表,明确执行标准和进度,对数据组督导进行培训,协助数据组控制质量;
5.向数据分析组提供数据分析需求表,审核数据分析结果;
6.根据项目需求,可承担非常规、个性化的数据分析。
(二)任职要求
1.硕士学历,统计学、社会学、经济学、管理学、数学等相关专业优先;
2.对市场调研行业有一定了解,熟练应用统计分析软件;
3.优秀的抗压能力、学习能力,有较强的规划意识、协调组织能力、沟通能力和团队精神;
4.知识面广,对数字敏感,注重细节,思路清晰、逻辑分析能力强,应用写作能力强。
品牌项目助理岗
(一)岗位职责
1.参与品牌管理相关的研究、咨询、培训工作,组织筹备品牌活动;
2.根据项目需求制定执行项目计划;
3.随时反馈需求分析,开拓市场;
4.解决项目实施过程中的各种问题。
(二)任职要求
1.硕士以上学历,新闻传播学、工商管理专业;
2.有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件;
3.热爱咨询行业,具有强烈的学习和创新愿望;
4.具备团队合作意识、良好的沟通能力。
法务专员岗
(一)岗位职责
1.建立、健全协会法律事务相关规章制度和流程,为协会运营发展提供法律支持;
2.评估、审核协会运营中的法律风险和政策风险,控制和防范协会运营中可能面临的合规风险;
3.起草、审核协会及下属实体中心各项合同及其他法律文书,建立全面合同管理流程;
4.负责协会及下属实体中心商标注册及维护、品牌运营及其他知识产权保护工作;
5.根据协会整体运营及法务治理水平,有针对性的策划、开发并面向各部门提供法律培训,提升整体法律意识和风险意识;
6.负责与外部法律顾问单位协调沟通,管理督促外部律师勤勉尽职完成法律顾问义务。
(二)任职要求
1.法学专业毕业生,本科及以上学历;
2.通过司法考试获得法律职业资格证书者优先,有大型国企、事业单位实习经历者优先;
3.熟悉劳动合同法、知识产权相关法律、公司法等法律法规,具有敏锐的法律风险洞察力;
4.有较强的逻辑分析能力,具备独立思考并处理突发事件的能力;
5.时间管理能力强,能够高效完成工作,沟通能力和团队合作精神良好,执行力和抗压能力强;
6.原则性强、责任心强、保密意识强,工作敬业、踏实、注重细节。
人力资源专员(组织发展方向)
(一)岗位职责
1.根据协会战略发展目标与业务发展需要,开展组织发展方面诊断、设计、优化工作,提供合理化组织变革方案与建议,并形成落地方案;
2.参与制定和修订协会关于组织发展、干部人才管理的相关政策、制度、方案,并协助做好制度的解读、指导及落实工作;
3.统筹岗位体系与任职资格体系建设和完善,拓宽员工职业发展路径;
4.依据干部队伍建设目标,协助完善干部管理体系、制度、流程及工具等;
5.负责人才梯队建设与盘点、岗位胜任力模型建设及全面实施管理;
6.开展组织发展、人才发展与评价等前瞻性研究,洞察标杆组织管理形态。
(二)任职要求
1.硕士及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业;
2.有一定的系统思考和感知能力,掌握战略规划与组织发展、人才管理体系建构、胜任力模型建构等方法论与工具,有组织发展、任职资格体系建设、岗位胜任力模型建设等相关实习或项目经验者优先;
3.具有深厚的文字功底和数据分析能力,较强的组织协调、语言表达及沟通能力;
4.具备较强的责任心和执行力、较强的团队合作、职业操守和敬业精神。
活动项目助理岗
(一)岗位职责
1.负责质量管理方法推进项目的策划与实施;
2.负责与企业进行常态化的沟通、联络、协调与指导;
3.负责评审会议或评审活动的组织实施;
4.监控分析项目或活动效果,开展项目运营分析,输出分析报告,提出改进建议、优化方案;
5.负责项目活动宣传方案的策划,并进行宣传与推广。
(二)任职要求
1.本科及以上学历,企业管理、工商管理等相关专业优先;
2.大学英语六级,熟练应用办公软件;
3.具有较强的沟通表达能力、组织协调能力,有中大型活动或会议组织策划经历者优先;
4.具有较好的数据分析能力,熟练使用应用统计分析软件进行数据分析;
5.能够适应出差工作。
党务管理岗
(一)岗位职责
1.负责党建日常工作,接转党员的组织关系和新党员发展工作;
2.负责党员教育与管理,党费收缴与管理,党内统计开展主题活动等;
3.配合做好基层党组织党建宣传工作和理论学习工作;
4.撰写各类党务文件和报告,负责党内文件的收发、管理;
5.完成领导交办的其他任务。
(二)任职要求
1.本科以上学历,政治学类、马克思主义理论类、文学类专业优先,中共党员;
2.具备较强的文字写作能力;
3.执行能力强,有较强的沟通协调和自我学习能力。
编辑记者
(一)岗位职责
1.负责统筹杂志月刊出版工作,进行内容策划、报道策划与采访;
2.负责杂志月刊文字编辑、校对,保障杂志出版质量;
3.协助协会各项业务宣传,调研杂志受众需求,提升杂志整体水平。
(二)任职要求
1.本科及以上学历,新闻传播、语言文学、编辑出版等相关专业优先;
2.大学英语六级及以上,具备良好的文字功底,有文字校对、审核与加工整理的相关经验者优先;
3.具备较强的学习能力、计划执行能力,善于与人沟通,能够独立解决问题。
美术编辑
(一)岗位职责
1.负责杂志内文版式及封面设计;
2.负责内文、广告的排版工作;
3.负责杂志相关活动宣传品的美术设计;
4.运营维护杂志公众号;
5.配合编辑执行月刊出版流程;
6.其他与美术编辑相关的工作。
(二)任职要求
1.本科及以上学历,美术设计、视觉传达等相关专业优先;
2.具备良好的美术功底和绘画技能,具有优秀的视觉表现力和版式设计能力,对杂志设计、配色有一定的见解;
3.熟练使用photoshop、indesign,illustrator等设计软件;
4.热爱期刊行业,具有一定的设计经历和工作经验,能根据需求独立完成设计和排版;
5.有强烈的责任心和良好的合作意识,具备较强的学习能力、沟通能力和计划执行能力。
外事管理岗
(一)岗位职责
1.协调业务部门、外部会员参加国际质量活动,促成国际质量合作项目落地,协助会员单位申报国际质量奖项,协助参与多边国际质量组织治理并提出中国方案;
2.拓展所负责区域质量组织和专家的交流与合作,关注国际质量组织及质量领域最新资讯,协助导入国际质量资源;
3.组织或协助业务部门开展国际交流活动,负责国际合作伙伴来访接待及翻译工作;
4.关注国家外事法规,防控各项外事活动风险,协助制定外事管理相关制度、流程,协助内部员工、外部会员办理各项外事手续;
5.协助完成与外事归口管理部门的日常联系以及外事工作计划、国际会议及工作总结编写及报送。
(二)任职要求
1.本科及以上学历,英语翻译、国际交流等相关专业优先,有口译及国际交流、国际活动策划工作经验者优先;
2.通过全国翻译专业三级证书者优先,具备流利的英语口语和书面表达能力,掌握一定的英语同传、交传能力,能够熟练使用办公软件;
3.工作严谨负责,具有团队合作精神,善于主动沟通,具备优秀的跨文化交流、应变能力、表达能力;
4.目标导向、主动学习意识强,具备良好的计划执行能力,能够独立解决问题。
综合管理岗
(一)岗位职责
1.负责组织与实施全国性质量方面专业技术考试工作;
2.持续优化与完善考试相关流程与方法,修订完善相关制度规定;
3.负责推进考试相关信息化平台建设与优化;
4.定期跟踪质量领域前瞻性理论知识与实践案例;
5.负责部门内部其他综合性行政事务以及上级交办的其他工作。
(二)任职要求
1.本科及以上学历,管理学、经济学等相关专业,具有理工科背景者优先;
2.具有较强的沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力;
3.踏实可靠,耐心细致,具有一定的亲和力。
三、薪酬福利
1.执行协会统一的薪酬标准,福利待遇好;2.弹性上班时间,早九晚五;3.福利:六险一金、带薪年假、年度体检 、各项补贴、提供早午餐、节日福利、专业培训、双通道职业成长机制、轮岗机会。