一、招聘具体单位、岗位及人数：顺义区卫生健康委所属5家事业单位，招聘管理岗位共计15人。详情见《顺义区卫生健康委员会所属事业单位2022年公开招聘编外额度人员职位资格条件表》(附件1，以下简称《职位资格条件表》)。

二、招聘条件：需同时满足招聘的基本条件和具体岗位的设置条件。

(一)基本条件：

1、遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，个人无政治历史问题，无违法犯罪记录，无重大岗位风险责任记录;

2、具有良好职业道德素养，有较强的组织纪律观念、坚持原则、诚实守信;

3、符合岗位要求的身体和心理条件;

4、具备岗位所需要的专业或技能条件;

5、符合岗位要求的其他资格条件及相关回避政策;

6、服从顺义区卫生健康委工作安排。

有下列情形之一的不得报考：

1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

2、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3、依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4、不符合《资格条件表》的招聘条件的人员。

(二)具体岗位设置条件：详见《职位资格条件表》(附件1)。

三、工资待遇：

按国家有关规定缴纳社会保险;薪酬本着以岗定薪、岗变薪变、多劳多得、优劳优酬的原则由具体招聘单位确定。

四、报名方式及程序

本次招聘采取线上报名的方式，报考者务必在公告规定的时间内进行线上报名，同时各招聘单位进行线上资格审核。

(一)线上报名及资格审查：

报考者于2022年2月14日-2月16日(9：00-16：00)，将报名所需材料扫描成pdf格式，以压缩包形式发送到报考单位邮箱，压缩包名称格式为姓名+报考单位+岗位(各招考单位邮箱账号及联系电话详见附件2)。

报名及审核所需材料：

1、填写完整准确并有本人签字的报名表(见附件3);

2、本人户口本原件(首页、本人页、变更页);

3、本人身份证原件(正反面在一张a4纸上);

4、学历、学位证书原件;

5、本人相应学历在教育部学信网查询的认证信息;

6、《承诺书》(附件4)

资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其面试或聘用资格。

五、考试考核安排

(一)面试

1、所有报名资格审查合格的人员直接进入面试。

2、面试采用线上视频面试的方式，具体时间另行通知。

(二)拟录用资格确定及公示

本次公开招聘面试成绩为总成绩，面试满分100分，设置合格分数线，合格分数线为60分，总成绩及拟录用名单将在北京市顺义区人民政府网进行公示，公示期为7天，公示结果不影响聘用的，进入考察体检环节。

(三)考察体检

体检工作由各招聘单位自行组织开展，费用由应聘人员负担。

各单位按照招聘岗位人数与报考人员1：1的比例，根据总成绩由高分到低分排序，通知拟录用人员进入体检环节。如遇聘用岗位数内最后一个指标出现总成绩并列情况，则需加考笔试(具体事宜另行通知)。如有体检不合格者或自动放弃者，根据该岗位总成绩排名顺序依次递补。

体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

考察需提供派出所开具的《无犯罪证明》。

六、聘用

各招聘单位根据最终体检结果确定聘用人员，办理相关入职、聘用、备案手续。

七、其他说明

(一)在卫生系统所属其他单位同时进行公开招聘的情况下，每人只限报一个职位。

(二)请应聘人员务必保持通讯工具畅通，因应聘人员通讯不畅而无法通知相关事项的，由应聘人员本人负责。

(三)应聘人员所提供的个人信息、证明资料、证件、报名表所填写内容等必须真实、准确、有效，并承诺自觉遵守招聘工作的各项规定，诚实守信，严守纪律，认真履行应聘人员义务。

(四)应聘人员上交的材料不予退还。

(五)年龄计算截止日期为2022年1月31日(例：25周岁及以下，为1996年2月1日及以后出生;30周岁及以下，为1991年2月1日及以后出生)

(六)此次招聘过程中，顺义区卫健委所属各事业单位不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

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