因业务发展需要，现招聘抄表员2名劳务派遣至南通市通州区自来水有限公司，具体细则如下：

一、招聘范围

面向社会。

二、人员要求

(一)性别：男女不限。

(二)年龄：男45周岁以下，女40周岁以下。

(三)学历：初中及以上文化。

(四)政审合格，无刑事记录，无重大行政处罚记录。

(五)其他：具有良好的品行和职业道德。

三、用工形式

劳务派遣(派至通州区自来水有限公司)。

四、任职资格：

(一)体貌端正、身体健康，能轻松打开表箱;

(二)能讲普通话，有一定的语言沟通能力;

(三)能操作电脑;

(四)严格执行抄表员考勤考核制度;

(五)具有较强的敬业精神和责任心，具备吃苦耐劳、不怕脏不怕累的精神，能服从公司部门安排的各项任务。

五、薪资待遇

按《南通市通州区自来水有限公司劳务派遣工绩效薪酬管理制度》(缴纳五险一金)执行。

六、工作地点

通州区金沙街道(金余片)、高新区。

七、报名时间、地点和要求

1、报名时间：2018年7月3日— 7月9日

报名地点：南通市通州区劳服劳务开发有限公司(金沙街道大庆路南山路口)。

联系人：陆经理 联系电话：86513964

2、报名材料：(1)本人身份证(2)学历证书(3)能证明本人能力水平的其它相关证书(注：以上证件均需原件)。

八、资格审查

对报名人员进行资格审查，确定参加面试人选。主要审查个人身份、学历、年龄等。报名人员需提供上述材料的原件及复印件。报名人需对提供材料的真实性负责，如发现报名内容与事实不符，即取消面试资格。报名资格审查确定面试的比例原则上不低于1：3，如通过资格审查人员不能达到1：3面试比例的，经区自来水有限公司经理办公会批准后进入面试、组织考察等环节。

九、面试

面试内容及形式根据岗位特点进行设定。面试侧重考察应试者技能水平、反应和沟通表达能力等。面试满分为100分，合格分数线为60分。不合格者不得录用。面试地点另行通知。

十、体检、考察、公示

通过面试成绩合格者，由区自来水有限公司组织体检及考察。经面试、体检、考察合格的人员，确定为拟录用人员，由公司经理办公会讨论通过后对前2名者在通州区人民政府网站、区自来水有限公司网站上进行录用公示，公示期为7天。如有弃权，根据分数高低依次替补。

十一、试用与录用

试用期1个月(与通州区劳服劳务开发有限公司签订试用期劳动合同)。试用期满后，由区自来水有限公司组织综合考评。试用期综合考评合格的，与通州区劳服劳务开发有限公司签订劳动合同。

十二、纪律与监督

为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：80168077。

原标题：通州区自来水有限公司招聘启事

（责任编辑：李亦）

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