工作内容：

博士后：

从事公共服务、数字治理、社会政策等领域研究，具体方向包括不限于：

1.公共服务数智化及效果评价研究；

2.医疗服务数智化与健康绩效研究；

3.基于大数据的真实世界行为分析；

4.基于质性方法数智管理理论分析。

科研助理（含兼职）：

1.在项目统筹安排下负责协助开展数据库建设、维护工作；

2.整合各个研究团队提出的数据需求，参与数据模型开发，使用模型进行数据分析，根据分析结果汇总定期形成报告；

3.收集和整理国际、国内本学科前沿文献和学术信息，为项目提供准确有效的信息支持，参与科研项目报告、文献的撰写、准备和推送。

招聘截至日期：2024年12月31日，招满即止

条件要求：

博士后：

1.品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下（不含35岁）；

2.在国内外一流大学取得管理学、经济学、社会学、政治学等相关领域的博士学位，且获得博士学位的年限一般不超过3年；

3.具有扎实的学术功底，具备较强理论分析、定量或定性分析能力，较好的研究成果（提供2篇代表作，公开发表的论文或工作论文均可）；

4.具有较好的外语水平，能独立撰写高水平研究论文；

5.能使用至少一种数据库和统计分析软件如sql，sas，r，python，stata等优先考虑；

6.以第一作者或通讯作者发表过高质量科研文章者优先考虑；

7.申请者如属在职人员，经我院录用的博士后入站后人事关系必须转入我校；

8.申请者必须保证录用后全时从事博士后研究，不招收企业博士后。

科研助理（含兼职）：

1.态度端正，认真负责，做事严谨；

2.有管理学、经济学、社会学、公共卫生、统计学等相关专业硕士及以上学历，优秀本科生亦可考虑。

3.熟练使用至少一种数据库和统计分析软件如sql，sas，r，python，stata等进行分析挖掘。

4.具有组织、参与科研项目报告撰写、专著撰写、课题申报及结题验收等经验者优先。

5.长期参与者优先考虑（持续六个月以上），每周3天以上工作时间，表现优秀者优先提供全职岗位工作机会。

薪酬待遇：

博士后：

1.为博士后提供高水平的科研平台及科研环境；

2.提供有竞争力的工资、奖金、五险一金及住房补贴等；

3.依据全国博士后管理委员会办公室和学校相关规定，办理子女入园入学；

4.条件优秀者可推荐申请清华大学水木学者支持计划：http://postdoctor.tsinghua.edu.cn/thu/index.htm

5.其它福利待遇按照清华大学相关规定执行（具体情况参见清华大学博士后申请相关网页https://postdoctor.tsinghua.edu.cn/thu/index.htm

科研助理（含兼职）：

1.提供良好的科研平台及科研机会；

2.提供有竞争力的与实际能力相符的薪酬待遇；

3.开具国家级项目经验与实习证明。

申请方式：