根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)和《怀柔区教育系统所属事业单位2022年第一批公开招聘教师公告》精神，现将怀柔区教育系统所属事业单位2022年第一批公开招聘教师面试成绩及资格复审安排公告如下：

一、面试成绩

考生面试成绩见附件1《怀柔区教育系统所属事业单位2022年第一批公开招聘教师面试成绩》。

二、资格复审

网上面试成绩实行百分制，合格成绩分数线为70分，网上面试成绩即为考生最终成绩。按照网上面试安排的通知精神，进入资格复审人数与招聘人数1:1的比例，根据面试成绩从高到低的顺序确定进入资格复审人员。具体人员名单见附件2《怀柔区教育系统所属事业单位2022年第一批公开招聘教师进入资格复审环节人员名单》。

三、资格复审安排

为减少考生往返奔波，提供优质高效服务，按照疫情防控要求，此次资格复审形式为线上审核。资格复审未通过或主动放弃的，将根据本岗位面试成绩从高到低的顺序依次递补。

(一)资格复审时间

即日起至2022年4月20日(星期三)12:00。

(二)资格复审方式

进入资格复审环节考生，在资格复审时间范围内将审查材料以“报考单位+报考岗位+姓名”命名打包发送至怀柔区教委人事科邮箱(jywrsk@bjhr.gov.cn)。

(三)资格复审所需材料

1.身份证(正反面)、户口本(首页及本人页)的清晰照片各1份。

2.教师资格证或有效期内教师资格考试合格证明(或师范生教师职业能力证书)清晰照片1份。教师资格证指的是与报考岗位相对应学科的教师资格证。

3.在校期间的成绩单清晰照片1份，所修科目成绩确保无不及格、补考和重修记录。

4.英语教师岗位要求的专业等级证书、留学回国人员教育部学历认证材料等其他岗位需求表中要求的证明材料清晰照片1份，未涉及人员无需提交。

5.以师范类专业本科学历报名考生需师范类专业证明清晰照片1份。具体可提供大学录取通知书、毕业证、学籍表、成绩单、就业推荐表、毕业生就业协议书等明确标注所学专业符合要求的证件或由所在学校(院系)开具加盖公章证明。

6.2022年应届毕业生需提供：填写完整、盖章齐全的普通高校毕业生就业推荐表或普通高等学校毕业生就业协议书清晰照片1份。以上需明确标注毕业生的专业、学历、学制、生源地、培养方式(统招统分、非定向等)和毕业时间。如未明确标注相关事项，则需额外提供学校就业主管部门出具并加盖公章的证明函清晰照片1份。

7.毕业两年内离校未就业毕业生需提供：

①毕业证、学位证清晰照片1份;

②本人签字的《择业期内未就业承诺书》(模板见附件3)清晰照片1份;

③加盖存档机构公章的就业报到证、存档证明清晰照片各1份。

四、资格复审结果

资格复审结果将在资格复审结束后5个工作日内在北京市怀柔区人民政府网站公布。

五、注意事项

(一)对考生的资格审查贯穿整个招聘工作始终，在任何一个招聘环节发现考生存在提供虚假材料，伪造、编造有关证件和信息的情形，均做取消考生报名资格处理，责任由考生自行承担。

(二)2022年应届毕业生在办理入职手续前，如不能按时毕业并取得毕业证、学位证，则取消聘用资格。因疫情原因出台相关政策的，将遵照有关政策执行。

(三)从报名开始到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

(四)考生所学专业是否符合报名要求，以区教委认定为准，考生报名参加此次公开招聘一律视为同意和接受本公告相关条款规定。

(五)咨询电话：010-69623205(刘老师)

怀柔区教委人事科邮箱:jywrsk@bjhr.gov.cn

咨询时间：8:30-11:30，13:00-17:30(周一至周五，节假日除外)

附件：

怀柔区教育系统所属事业单位2022年第一批公开招聘教师面试成绩

怀柔区教育系统所属事业单位2022年第一批公开招聘教师进入资格复审环节人员名单

择业期内未就业承诺书

北京市怀柔区教育委员会

2022年4月12日

原标题： 怀柔区教育系统所属事业单位2022年第一批公开招聘教师面试成绩及资格复审安排公告

文章来源：http://www.bjhr.gov.cn/zwgk/tzgg/202204/t20220412_2674327.html