（一）招聘岗位：金沙街道综合行政执法辅助人员。

（二）招聘人数：男性15名。报考人数与招聘人数原则上需达到3：1比例，如达不到此比例，由街道党工委研究决定。

（三）岗位要求

1.主要从事城市市容日常巡查管理。要求政治思想素质好，热爱城管工作，能够履行岗位职责，吃苦耐劳，组织纪律观念强，服从组织安排，品行端正。

2.具备正常的履行岗位职责的身体条件，男性身高1.70米以上，五官端正，身体健康，矫正视力在1.0以上；具有大专及以上学历，年龄35周岁以下（1986年1月1日以后出生），通州区户籍或者长期居住在通州。

3.同等条件下，中共党员、复员（退伍）军人优先考虑。

4.尚未解除纪律处分或在接受纪律审查的、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的、有其他不良行为不宜从事所聘岗位工作的不得应聘。

招聘程序和方法

按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、体检等步骤实施，主要程序和方法如下：

（一）报名及资格审查。凡符合报名条件的对象，在规定的时间、地点报名并进行资格审查。报名者本人携带户口簿、身份证、学历学位证书、学信网证明、房产证及相关资格材料（原件及复印件各一份）参加报名。填写《金沙街道综合行政执法辅助人员报名登记表》（附件1），提供本人近期同底免冠一寸照片3张。报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

报名时间：2021年10月11日-10月15日，上午8：30-11：30，下午14：00-17：00。

报名地点：金沙街道办事处312办公室，地址：金沙街道大庆路10号。联系人：秦添、王宇浩，咨询电话：0513-86326516，0513-69939080。

（二）笔试。资格复审通过的人员参加笔试。主要考查应聘人员对时事、政治、法律、公文基础、城市管理、职业道德等方面的掌握程度，不指定大纲和教材。应聘人员凭身份证、准考证，按规定时间和地点参加考试，笔试时间和地点另行通知。笔试成绩以百分制计算，成绩在通州区人民政府网站公告。

（三）面试。根据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数1：3的比例确定参加面试人员（排名末位同分的一起进入面试），面试时间和地点另行通知。面试采取结构化面试的形式，重点考评应聘人员的语言表达、综合分析和解决实际问题、组织协调等能力。面试分数按百分制计算。

面试结束后，笔试成绩和面试成绩按照40%和60%的权重比例采用百分制计算总成绩（计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入），排名末位出现同分，取面试分高者。面试成绩及拟进入体检人员名单在通州区人民政府网站进行公告。

（四）体检。根据总成绩按照招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定进入体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格出现岗位空缺的，按总成绩由高到低依次进行递补。

（五）组织考察。考察主要了解掌握考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。经考察，发现报考人员有违法违纪、违反国家政策、违背社会公德等情况的，不予聘用。因考察不合格出现岗位空缺的，按总成绩由高到低依次进行递补。

聘用和待遇

（一）聘用公示：拟录用人员名单在通州区人民政府网站公示5个工作日，确认无异议后，经街道党工委研究确定录用。聘用人员一律采用劳务派遣的方式，与劳务派遣机构依法签订劳务合同，由金沙街道综合行政执法局承担管理责任，负责日常管理和考核。

（二）待遇：试用期为三个月，试用期工资按现行通州区最低工资标准执行，试用期满考核合格的，薪酬待遇按照金沙街道综合行政执法辅助人员同等标准执行。

纪律与监督

公开招聘必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假，招考工作由金沙街道党群工作局负责，金沙街道纪工委全程监督，监督电话：0513-80608223。

本招聘简章未尽事宜由金沙街道党群工作局负责解释。

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附件1.docx

原标题：金沙街道公开招聘综合行政执法辅助人员公告

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