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北京大学医学技术研究院程方骁课题组博士后招聘

招聘岗位

博士后2名

招聘单位

北京大学医学部医学技术研究院

岗位职责

1.在合作导师的指导下，完成相关研究课题并发表高水平论文或申请国家发明专利；

2.协助导师承担相应的学术研究、申报科研基金和培养研究生等工作。

应聘条件

1.已获得博士学位（原则上不超过两年），或即将获得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄不超过35周岁；

2.专业背景为临床医学类、电子信息类，具有医学影像、神经科学、生物医学工程、自动化和人工智能等交叉学科申请者优先；

3.有高水平国际期刊、领域权威会议论文发表者及海外经历者优先考虑；

4.具有良好的基本实验技能，热爱科研工作，乐观积极，有团队合作意识、创新意识，有较好的科研交流能力和英文阅读、写作、口头表达能力，能独立负责课题方向完成研究工作；

5.符合北京大学医学部有关博士后管理规定。相关规定网页：https://postdocs.bjmu.edu.cn/。

岗位待遇

在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。

1、薪酬福利：

“博新”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；国家资助b档博士后税前年收入约28万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金）。

在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。

合作导师为优秀博士后发放项目酬金。

按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。

2、住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。

3、各类基金申请：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划，香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。

4、户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。

5、子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。

应聘程序

1.请将个人应聘材料发送至相关邮箱，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件标题请注明“博士后应聘+姓名”。

2.综合考察应聘者材料，择优组织面试。博士后遴选时间一般为每年3月、6月、9月、12月，请应聘者提前安排时间。

应聘材料

1.个人简历，内容包括教育及工作经历、主要研究经历与内容、代表性学术论文、奖励等。

2.自我陈述。

3.博士学位证书复印件或即将获得博士学位的证明材料。

联系方式

办公室电话：010-82805819

发布日期

2024年6月13日

截止日期

2024年12月31日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/bf6099017ea44054a0ff0a486180c4ab.htm

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