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【导读】今日招聘网社区工作者考试频道同步二甲新视野发布：2023年江苏南通市通州区二甲镇公开招录村（社区）后备干部7人,为进一步加强村(社区)干部队伍建设，优化村(社区)干部队伍结构，夯实基层组织基础，加快推进二甲镇高质量发展提供坚强有力的组织保证和人才支撑，经研究决定面向社会公开招录一批村(社区)后备干部，公告如下：，详细信息请阅读下文!
为进一步加强村(社区)干部队伍建设，优化村(社区)干部队伍结构，夯实基层组织基础，加快推进二甲镇高质量发展提供坚强有力的组织保证和人才支撑，经研究决定面向社会公开招录一批村(社区)后备干部，公告如下：
一、岗位设置及要求
二、招录条件
(一)资格条件
1.具有良好的政治思想素质和政策理论水平，热爱基层工作，能吃苦耐劳，有一定的组织协调能力和社会实践能力。
2.本人或父母(含配偶及父母)具有本镇户籍。
3.年龄在35周岁及以下(1988年11月1日以后出生)，具有大专及以上学历。
4.具有正常履行岗位职责的身体和心理条件。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过治安刑事处罚的;
2.有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;
3.在党纪政纪处分期间内的;
4.有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。
三、招录程序
此次公开招考按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。
1.报名方式。凡符合报名条件的对象，在规定的时间、地点进行现场报名。
(1)报名时间：自公告发布之日起，至2023年11月15日截止(不含双休)，上午8:30-11:30，下午13:30-17:30。
(2)报名地点：二甲镇人民政府217办公室，联系电话：86320117。
(3)报名材料：报名者递交《二甲镇2023年公开招录村(社区)后备干部报名登记表》1份(见附件，正反双面打印)，并携带以下证明材料(原件及1份复印件)：①本人身份证②户口本(或固定住所证明材料)③学历、学位证书(应届毕业生无毕业证书需提供就业推荐表原件)④学信网查询结果(https://www.chsi.com.cn/)(《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》)⑤近期二寸免冠正面彩照1张⑥可佐证工作经历的相关劳务合同或养老保险缴费记录等材料⑦可佐证党员身份的全国党员管理信息系统或党组织关系所在地相关证明⑧公安派出所出具的无违法犯罪证明⑨银行出具的征信记录。
以下材料选择性提供，用于适岗评价：各类资格证书、奖励证书及能够证明本人工作经历的有关资料;退伍证、立功受奖证书原件及复印件。
2.资格审查。由二甲镇党群局根据报名资料进行资格审查，报考人员应对提交的材料负责，弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。通过资格审查的报名人数与招聘人数达到3：1方可开考。达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数。
3.适岗评价。适岗评价主要对报名人员的学习经历、工作经历、工作成果、考核及奖惩情况进行综合评价。
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4.笔试。笔试内容主要涉及习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大以来党的相关政策及农业农村工作基本知识。考试不指定大纲、教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。笔试成绩以百分制计算。笔试时间和地点另行通知(退伍军人军龄年满4年及以上，且在部队服役期间获得过两次及以上“优秀士兵”称号、嘉奖及以上表彰的，笔试计为满分)。
5.面试。面试主要测试口头表达、应变、综合分析等能力。面试人员按笔试成绩50%和适岗评价成绩50%测算总分，按照不少于1:2的比例确定面试人员(进入面试者，笔试成绩必须达到60分以上。具体比例视实际参考人数确定)。面试时间和地点另行通知。
6.体检和考察。按笔试25%、适岗评价25%、面试成绩50%从高分到低分进行排序，按招录人数1:1的比例(出现同分一并进入考察)确定进入体检和考察人选。体检标准和要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察主要了解掌握考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，按照综合成绩排序从高到低依次递补。
7.公示。根据考察和体检情况，按照招录名额1:1的比例确定拟录用人员，拟录用人员名单在南通市通州区人民政府网和二甲新视野微信公众号公示，公示时间不少于5个工作日。
四、相关待遇
招录人员试用期6个月，试用期待遇为2280元/月(含五险一金)。试用期满后，由二甲镇组织人事部门考核，考核合格者经二甲镇党委研究同意后正式聘用，享受村(社区)定编干部待遇。考察不合格的，不予聘用。
五、纪律监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作接受社会和镇纪委监督。监督举报电话：0513-68856512。本公告由二甲镇人民政府负责解释。
附件：二甲镇2023年公开招录村(社区)后备干部报名登记表
原文标题：二甲镇2023年公开招录村（社区）后备干部公告
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/tfYOo8RqF1OjLroY9xOkhQ
