北京师范大学未来教育高精尖创新中心（以下简称“中心”）是北京市政府支持建设的首批高精尖中心之一，是以重大教育实践问题为导向、以教育科技创新为核心方向的高水平国际化创新平台，面向全国提供教育公共服务智能平台与教育专家智库服务，推动教育的智能化转型，助力中国教育现代化建设。

中心的核心使命是从国家重大教育实践问题出发，推进人工智能+教育的深度融合，研究智能时代的认知科学规律，研发智能教育技术与产品，推动人才培养模式的转型和变革，创新智能教育公共服务，孵化面向未来的教育新生态，打造教育高地，建设智慧教育示范标杆，促进学生全面而有个性的发展。

现面向校内外公开招聘博士后研究人员数名，具体招聘情况如下：

一、研究方向

（一）人工智能及其教育应用研究 招聘：2-3人 

以教育和技术的双向视角，构建人工智能教育应用体系，探索技术赋能教育机构内外部服务链的分化与融合，推动不同教育主体间的人机结合，形成智能环境支持下线上线下融合、校内外跨界融合的新型教育服务组织形态，以破解教育发展难题为实践抓手，实现人工智能变革教育的业态创新。

研究领域：

1.生成式人工智能在教学、评价、教研等教育场景的应用研究；

2.教育大模型构建及其关键技术研究；

3.智能导学系统与学习者建模研究。

（二）教师教学能力智能评测与教学精准辅助技术研究 招聘：1人

聚焦研究“机器智能的教学嵌入”范式与支撑技术。在对网络联校场景理解与教师多维度教学能力评测的基础上，从备课、资源等方面提供可以直接嵌入实际教学过程的机器智能，利用人机协同方式对教师进行精准辅助，从而全面提升教师的教学胜任力。项目核心关注“教学能力的表征模型及其解释机制”和“机器智能的教学嵌入方式与机理”两个核心科学问题。

研究领域：

1.网络联校教学场景测绘与监测研究；

2.融合行为感知与理解的教师教学能力评测研究；

3.跨媒体教学资源的智能聚合与精准导学研究；

4.面向智能协同的可解释教学方案自动生成研究；

5.网络联校环境下的智能化教学创新示范应用。

（三）教育大模型及智能教学答疑关键技术研究 招聘：1人

借助前沿AI大模型强大的自然语言理解以及生成能力，构建人机协同生成答案模式。基于预训练大模型和学生进行多轮实时对话，模仿苏格拉底式教学风格，通过问题的形式一步步引导学习者回忆学过的知识，并提供解决问题的思路。形成个性化智能辅导新模式，提高在线答疑辅导的智能化程度，以及人机交互的性能。

研究领域：

1.教育大模型的预训练及微调关键技术应用研究；

2.AI教学助手研究，使教育大模型能够针对学生提问，提供个性化的回答和问题；

3.个性化智能辅导应用模式研究，通过教育大模型精细化萃取辅导教师的教学特长，形成个性化智能辅导服务新模式。

（四）AI增强语言学习的关键技术与教学应用研究 招聘：1人

搭建AI增强语文学习的课内外语言学习的智能语文系统，基于语言学与应用语言学、教育技术学、语文教学等多学科视角，探索建立K12语文语料数据库、语文认知图谱、发展性能力诊断、学习者建模等关键技术，推动不同教育主体间的人机协同，形成智能环境支持下语文教育教学的新型服务形态，研究K12学生语文素养个性化发展的实现路径。

研究领域：

1.语文学科教育模型构建及其关键技术研究。

2.智能语文学习系统与学习者语文素养建模研究。

3.人机协同的K12语文精准教学研究。

二、博士后招收类别 

1.励耘博士后：为我校北京校区重点打造的高端博士后项目，招收具有良好思想品德、拔尖科研创新能力的优秀博士毕业生。经费由学校资助。

2.A 类博士后：为符合各用人单位进站遴选指标评估要求，且承诺达到各用人单位出站考核评估要求者。A 类博士后在站期间薪酬福利费用由学校和用人单位双方共同承担。其中，用人单位自筹部分的费用由用人单位与合作导师协商承担。

3.珠海校区博士后：依托珠海校区相关学科博士后流动站（一级学科）面向海内外招收的博士后。

三、职位基本要求 

1.在国内外知名高校或科研机构获得博士学位。其中，励耘博士后参考全国博士后管理委员会“博士后创新人才支持计划”等国家项目博士后关于入选的相关要求。

2.政治立场坚定，身心健康，年龄在 35 周岁以下、获得博士学位不超过三年、进校后须全职在北京师范大学工作。

四、薪酬待遇 

1.励耘博士后年薪 30 万元（税前）。学校为励耘博士后提供租房补贴 5 万元 / 年，并可根据房源情况租住博士后公寓。正常在站期间可为其符合条件的子女办理入学（园）。此外，中心合作导师会根据博士后的科研进展、实际工作情况等适当的给予一些补助，以更好地支持博士后开展相关研究工作。

2.A 类博士后薪酬标准为年薪 18 万元（税前），中心合作导师也会考量博士后各方面表现，适当给予一定补助，助力博士后在站期间的科研及生活等方面的顺利开展。

3.珠海校区博士后：

（1）第一类博士后的薪酬为 40 万元 / 年（税前），第二类博士后薪酬为 30 万元 / 年（税前）。

（2）在站期间，珠海校区提供每人 5 万元的科研启动费。

（3）珠海校区为博士后提供租住公寓。在站期间为符合条件的子女办理金凤小学、金鼎中学入学。同时，中心合作导师也会根据实际情况，适当给予相应补助，帮助博士后充分利用校区资源，更好地投入到科研项目当中，提升科研产出与成果质量。

五、申请方式 

面向海内外公开招聘，通过个人申请、应聘资格审查、面试（励耘博士后还需经过学校评审）、体检、学校人事部门审定和公示等环节，择优确定录用名单。

申请人将以下材料发送至指定邮箱：gjjzhaopin@bnu.edu.cn（邮件标题注明“应聘博士后+姓名+毕业学校+博士后网”）

1.简历，包括教育经历、工作经验等;

2.近五年来三篇代表性学术论文;

3.其他相关的材料。根据材料审查结果，安排应聘者进行面试（特殊情况者可采用视频面试）。面试合格者，准备相关材料，经学校和博管会审核合格者，办理进站手续。具体进站程序详见北京师范大学人事处网站博士后栏（http://hr.bnu.edu.cn/bsh/index.htm）。

六、联系方式 

联系地址：北京市昌平区北沙河西三路北京师范大学昌平校园G区3号楼4-5层

邮编：102206

联系人：林老师

联系电话：010-56444401-0

Email：gjjzhaopin@bnu.edu.cn 

网址：http://aic-fe.bnu.edu.cn/index.html

原文出处：

https://hr.bnu.edu.cn/bsh/zpxx3/c50dd81a71ce4cbcadb0fb08a3d77352.htm

（电话联系时请说明是在博士后网（boshihouzp.gaoxiaozp.com）看到的招聘信息，邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“博士后网(boshihouzp.gaoxiaozp.com)”）。