杭州市燃气集团有限公司（官网：http://www.hzgas.com.cn/）由原杭州管道煤气公司和杭州煤气公司合并改制组建而成的大型国有企业，固定资产规模达55亿，系全省燃气行业龙头企业。业务范围涵盖天然气输配，分布式能源应用，瓶装液化气销售等，服务区域辐射到杭州市10区3县（市）。

杭州燃气走过了44年的发展历程、17年的集团化运作。目前，集团已建成6900多公里高中低压管线，运行4000多个站（点），直接服务130多万户用户、惠及450多万人口。集团连续12年获全国“安康杯”竞赛优胜单位，获“全国文明单位”，两次入选“中国服务业500强”，2017年荣获詹天佑奖等荣誉称号。

诚邀您加入杭燃集团绿色能源大发展新机遇之列，在杭燃实现“绿色发展的引领者、生态文明的创建者、美好生活的共享者、出彩人生的奋进者、心有担当的追梦者”。本次招聘具体岗位如下：

能源政策研究员（1-2人）

1、博士研究生学历，油气或能源相关专业；

2、具有燃气技术研发及能源政策研究工作经历的优先考虑；

3、年龄40周岁以下。

信息化工程师（2-3人）

1、本科以上学历，技术服务、运行维护、网络管理、软件开发等相关专业；

2、具有中级职称，3年以上信息技术工作经历；

3、年龄35周岁以下。

工程管理（4-5人）

1、本科以上学历应届生，工程管理、预决算相关专业；

2、年龄35周岁以下。

燃气技术（5-6人）

1、本科以上学历，燃气行业相关专业；

2、具有暖通设计工作经历的优先考虑；

3、年龄35周岁以下。

财务管理（5人）

1、本科以上学历，财务或金融类相关专业；

2、年龄35周岁以下。

文秘管理（1-2人）

1、本科以上学历，文秘相关专业；

2、具有2年以上行政工作经历，写作能力强；

3、年龄35周岁以下。

法务管理（1-2人）

1、本科以上学历，法务相关专业；

2、具有2年以上法务工作经历；

3、年龄35周岁以下。

电子商务营销服务（1-2人）

1、本科以上学历应届生，电子商务相关专业；

2、年龄35周岁以下。

杭燃体验策划营销（2-3人）

1、大专以上学历应届生，旅游、市场营销或传媒相关专业；

2、年龄35周岁以下。

绿化管理（1-2人）

1、大专以上学历，园林园艺设计相关专业；

2、具有3年以上园林园艺工作经历；

3、年龄35周岁以下。

燃气管网抢修巡检工（14人）

1、职高（高中）、中技以上学历，与燃气行业相关专业毕业的优先考虑；

2、年龄40周岁以下，具备钳工、管工技能者年龄45周岁以下；

3、具备焊工、钳工、电工等专业技能者优先考虑；

4、具备驾驶员c1驾照。

燃气调压工（5人）

1、职高（高中）、中技以上学历，与燃气行业相关专业毕业的优先考虑；

2、年龄40周岁以下；

3、具备焊工、钳工、电工等专业技能者优先考虑。

燃气安服工（2人）

1、职高（高中）、中技以上学历，与燃气行业相关专业毕业的优先考虑；

2、男性年龄35周岁以下，女性年龄38周岁以下。

燃气场站操作工（14人）

1、职高（高中）、中技以上学历，与燃气行业相关专业毕业的优先考虑；

2、年龄40周岁以下。

客户中心营销服务员（6人）

1、大专以上学历，市场营销或燃气行业相关专业毕业的优先考虑；

2、年龄35周岁以下。

以上岗位要求身体健康，勤奋敬业，学习能力强，有良好的团队精神和合作意识，本地有住房者优先考虑；工作地点为杭州市区；本次招聘由杭燃集团统一对外发布招聘信息，录用人员与录用企业签订劳动合同。录用人员须经历基层锻炼，硕士以上学历者半年、本科学历者一年、大专学历者两年，基层锻炼期满后确定相应工作岗位。

请将个人简历发至hr@hzgas.cn，杭州市燃气集团有限公司党群工作部（人力资源部）联系电话：88163507 陈先生、88163510 杨女士。报名截止日期：2018年4月25日。

我们将对应聘材料进行审核评估，15个工作日内给予应聘者回复，并安排面试、笔试、综合素质测评、筛选录用、体检签约等。