为进一步加强若尔盖黄河九曲第一湾旅游有限责任公司(以下简称“旅游公司”)人才队伍建设,增强管理人员队伍活力,根据旅游公司发展需要和《县委组织部关于招聘若尔盖黄河九曲第一湾旅游有限责任公司高层管理人员工作方案》,决定面向全县公开招聘旅游公司高层管理人员。现将有关情况公告如下:
一、招聘职位
根据旅游公司机构设置及人员编制情况,本次计划公开招聘旅游公司高层管理人员2名(总经理1名、副总经理1名)。
二、招聘范围
面向全县乡镇、县级机关和事业单位中符合条件的人员招聘,单位工勤人员除外。
三、招聘条件
(一)报名参加公开招聘人员应具备下列条件
1.旅游公司总经理
报名人员应是:年龄40周岁及以下;具有大学本科及以上学历;工作年限5周年及以上;应担任副科级领导职务2年及以上。具有旅游、经济、金融等相关专业及从事过旅游工作的人员优先。
2.旅游公司副总经理
报名人员应是:年龄40周岁及以下;具有大学本科及以上学历;工作年限5周年及以上。具有旅游、经济、金融等相关专业及从事过旅游工作的人员优先。
(二)有下列情形之一的,不得作为招聘对象
受过司法机关刑事处罚的;受到组织处理或者党纪、政纪处分,在影响期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;有重大工作过错,造成重大损失或不良影响的;参与民族分裂,严重破坏社会稳定的;未满最低服务年限的;近三年年度考核曾被评为基本称职(基本合格)、不称职(不合格)或不确定等次的;国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的。
四、管理和薪酬待遇
(一)管理
1.招聘进旅游公司任职的乡镇、行政事业单位干部,需将行政、组织、工资关系转入旅游公司,不再保留公务员、参公、事业人员身份。个人必须向组织提供相关书面承诺。
2.旅游公司高层管理人员实行聘任制。每年进行经营目标考核,对非因不可抗力未完成经营目标的,视情况进行组织调整,并不得交流回行政事业单位。
3.招聘进旅游公司任职的原公务员、参公人员,在达到公务员调任最高年龄限制40周岁(调任到乡镇45周岁)以前,可根据《阿坝州公务员调任实施办法》相关规定,调任回行政机关工作;招聘进公司任职的原事业单位干部,在年满50周岁以前,经本人申请和组织考核,可交流回事业单位工作。达到交流回行政事业单位最高年龄规定、本人愿意继续留在公司工作的,通过本人承诺可继续留任。
4.对从旅游公司交流回行政事业单位工作的,根据领导班子建设需要和干部能力、专长、年龄等情况,以在公司所任职务层次,对应安排在相应级别的领导岗位、非领导职务岗位任职,或保留(享受)对应级别的政治、经济待遇。
(二)薪酬待遇
高层管理人员实行企业年薪制,实行企业年金、建立补充保险等中长期激励措施,从乡镇、县级行政和事业单位选派到公司任职的干部工资总收入不低于原行政事业单位工资水平。总经理年薪15万元,并根据年度目标完成情况兑现绩效奖,最高不超过5万元;副总经理年薪12万元,并根据年度目标完成情况兑现绩效奖,最高不超过3万元。具体兑现办法根据相关细则实施。
五、招聘流程
(一)个人报名
1.报名时间:2018年5月28日至6月1日
2.报名方式:由个人提出申请,填写《报名登记表》,由所在单位初审后,携带身份证、学历学位证等相关证明原件和复印件以及近期同底版两寸免冠白底照片3张到县委组织部干部科登记,填表信息不全、标注不清、资料提交不完整的,视为无效报名。每人限报1个职位。
(二)组织初审
县委组织部对报考人员进行资格复审,征求党风廉政、国安、信访、综治等多方面意见后,确定报考人员应聘资格。
(三)组织测试
能力测试以面试方式进行,面试采取百分制计算,面试时间、地点另行通知。
(四)确定考察对象
根据招聘计划数和面试成绩,从高分到低分按照1∶3的比例分岗位确定考察对象,最后一名面试成绩相同的,可一并确定为考察对象。
(五)人选考察
按照《阿坝州选拔任用党政领导干部考察工作实施办法》的规定,县委组织部根据考察对象情况,有针对性地制定考察方案。注重对考察对象政治品质、道德品行、工作实绩、勤政廉政等情况的考察。
(六)讨论决定
按照《阿坝州选拔任用党政领导干部讨论决定实施办法》的规定,拟任职人选提请县委常委会集体研究决定。
(七)任职
拟任职人选经公示无异议、任前谈话后,到岗任职。
六、有关说明
(一)本次招聘对象年龄、工作年限计算截止时间为2018年4月30日。
(二)公开招聘工作由县委组织部负责统筹,县人社局、旅发局、景区管理局配合,招聘工作未尽事宜,由县委组织部、人社局、旅发局、景区管理局研究确定。
(三)工作人员和应聘人员要严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定予以处理。
联系电话:0837—2296527
中共若尔盖县委组织部
若尔盖县人力资源和社会保障局
2018年5月28日