首都医科大学附属北京同仁医院门头沟医院简称“北京同仁门头沟医院”是市委市政府全局谋划市卫健委统一部署推动优质医疗资源下沉门头沟区委区政府高位统筹经门头沟区政府与北京同仁医院精诚合作由同仁医院全面托管门头沟区医院为建设新时代门头沟区域医疗中心而组建的综合医疗机构于2024年1月正式揭牌运营。北京同仁门头沟医院依托“同仁”这一医疗金字招牌和具有70年历史的门头沟区医院文化底蕴通过技术输入、专家带动、人才引进、专业交流、管理创新、运营改进等措施充分整合优质资源发挥双方优势互补全力建设京西地区高水平大型综合医院。

新时代新作为新征程新展望新机遇新期待新模式新发展。北京同仁门头沟医院未来可期期待各界优秀人才加入您一定能在这里筑梦扬帆成就新的人生梦想和价值。

一、招聘基本条件

1.热爱卫生健康事业和自身专业志愿在公立医院从事医疗服务工作。

2.遵纪守法敬业忠诚廉洁自律品行端正。

3.有高度的责任心、仁爱心、慎独心、奉献心服务意识和以病人为中心的工作理念。

4.热爱工作忠于岗位遵规守纪能够长期在本医院履职服从医院工作安排。

5.有较强的表达能力、沟通能力和应急能力身心健康。

6.具有北京市常住户口者优先。

二、招聘岗位

三、招聘程序

招聘工作坚持自愿报名、公开、平等、竞争、择优录用的基本原则实行考试专业知识考试和专业操作考试和面试成绩相结合的评价规则。

一应聘报名2024年3月31日截止。

1.报名地点北京同仁医院门头沟医院人事科北京市门头沟区河滩桥东街10号宿舍楼1层。

2.报名需提交的材料

1个人求职简历

2本人身份证正反面复印件

3本专业各级学历证书复印件

4本专业各级专业技术资格证书复印件

5医师资格证书和医师执业证书复印件主要信息页。

经面试合格拟录取的人员招聘考察时均审核前述材料原件。

3.报名方式应聘报名材料可通过纸质版投递、邮寄也可通过电子邮箱发送。

4.报名联系方式

电话69843251-212宁老师

电子邮箱mtgqyyrsk212***

二招聘考核考察

1.专业理论考核占成绩的50%重点考察本专业理论、技能操作、急救知识、传染病知识、医学人文伦理等专业知识和业务能力。

2.面试考核占成绩的50%重点考察沟通表达、应急处置等能力以及服务意识、团队精神等综合能力。

3.体检考察按照国家有关医疗服务人员的职业健康要求组织体检根据考试成绩按录取人数11比例安排按考试成绩依次替补。

4.政治审查对拟录用人员的人事档案、政治思想和现实表现、遵纪守法情况等开展综合考察。

四、录取和聘用管理

一录取要求

经招聘考核考察合格的人员予以录取发放录取通知。

二聘用管理

经录取的人员按照事业单位编制外人员管理与医院直接签订合同根据合同期限和国家有关规定约定试用期。

五、待遇和福利

1.参照北京市事业单位工资体系发放工资。

2.按照北京市有关规定依法缴纳社会保险和住房公积金。

3.根据医院规定和工作考核结果享受同类同级人员绩效奖金、年度绩效等。

4.按照医院编制内职工标准发放就餐补助。

5.依法享受带薪年休假。

6.可以加入医院工会会员和享受工会福利。

7.符合条件的可参加北京市事业单位编制内人员公开招聘考试考核合格可进入事业编制。

8.按照医院规定享受编制外人员的其他福利待遇。

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