一、招聘单位简介
国家文物局考古研究中心系国家文物局所属正局级公益一类单位,主要承担分析监测技术、空间及微观测量技术、新材料技术和数字化技术等技术考古科研,考古标准技术规范研究,组织水下考古、边疆考古、科技考古、中外合作考古等工作。中心下设、阳江、南海三个基地。
二、招聘范围及应聘人员基本条件
此次公开招聘的5名出站博士后均纳入事业单位编制管理,享受事业单位编制及国家规定的相关待遇。
(一)招聘范围
应聘对象为2024年出站博士后,具体要求为:全职从事博士后研究工作,在站时间不超过36个月、人事关系已转入设站单位6个月以上,且2024年内取得博士后证书。
(二)应聘人员基本条件
1.中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法(《中华人民共和国宪法》是中华人民共和国的根本大法,规定拥有最高法律效力。中华人民共和国成立后,曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通过四个宪法,现行宪法为1982年宪法,并历经1988年、1993年、1999年、2004年四次修订。),拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有岗位所需要的专业或技能;
5.身体健康(一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度,如果特殊身体情况应致电招考单位咨询)。,具备正常履行岗位职责的身体条件;
6.招聘岗位需求中要求的专业,应与本人最高学历专业相符;
7.年龄在40周岁以下(1984年1月1日以后出生)。
8.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,在国家法定考试、各级及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律还在禁考期的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪(涉嫌犯罪与犯罪的区别:(1)涉嫌犯罪是:很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑,涉嫌犯罪人比不涉嫌的人嫌疑要大,仅此而已。(2)而犯罪是指:经人民审理后确定其有罪、有何罪,只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人,其行为才是是犯罪、他才是罪犯。(3)不管案件有多复杂、不管证据是否充分:在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前:涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。)正在接受调查的人员,不得应聘。
三、招聘岗位、职责、专业及资格条件
专业要求参照教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。对于所学专业接近,但不在上述参考目录中的应聘人员,可与我单位联系确认报名资格。
四、招聘工作实施程序、方法
(一)发布招聘公告。在国家文物局考古研究中心网站(http://www.uch-china.com/)和国家文物局网站(http://www.ncha.gov.cn)以及中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台上发布招聘公告,公告发布之日起开始报名。
(二)报名。采取网上报名的方式,不接受其他形式报名。
需提交的报名材料包括:
1.国家文物局考古研究中心公开招聘博士后报名表(附件1,通过中心网站下载);
2.科研成果清单(附件2,通过中心网站下载);
3.公开发表学术论文材料。请选取至少2篇已刊发的代表作(提供刊物封面、目录、论文正文、发表截图)。
4.博士学位论文电子版、博士后出站报告;
5.身份证正反面复印件;
6.最高学历、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院?;蚩蒲а芯炕埂D壳拔夜环治啵貉垦?,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书复印件;
7.获奖证书复印件;
报名格式要求:
1.报名表格式为Word,文件名为岗位代码+姓名+报名表(如博后01+张三+报名表)。
2.科研成果清单格式为Excel,文件名为岗位代码+姓名+清单(如博后01+张三+清单)。
3.证件材料按身份证、学历学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)、其他资格证书材料的顺序整理为一个PDF文件,文件名为岗位代码+姓名+证件(如博后01+张三+证件)。
4.将上述3个文件及公开发表学术论文材料一并放入同一文件夹进行压缩后发送至电子邮箱rsc@uch-china.com。文件名及电子邮件的主题为岗位代码+姓名(如博后01+张三)。接收报名时间截止至2024年4月17日上午9:00。
(三)资格审查
根据报名情况,对应聘人员进行资格审查,符合条件的参加考试。如所填信息虚假,或未按要求填报者,资格审查将不予通过。资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的,我单位均可取消其报考资格或聘用资格。
(四)考试
考试形式为面试。
1.面试主要考核应聘工作岗位需要的综合能力,采取结构化面试(根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。)方式方式进行,成绩为百分制。
2.同一岗位通过资格审查人数与招聘岗位人数之比不低于5:1方可开考,达不到该比例的,经用人单位领导班子或招聘领导小组集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。面试公告将在我中心官网发布,未进入面试环节的人员不再另行通知。
3.面试成绩即为综合成绩。综合成绩60分(含)以上者有资格进入考察环节。
(五)考察体检和公示
1.根据各岗位综合成绩由高到低排序,按与岗位招聘人数1:1的比例,确定体检、考察人员名单,体检由我中心统一组织到指定医院进行。
2.考察:由考察小组赴拟考察人员所在单位进行考察谈话及查阅档案。重点考察人选是否符合增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。
3.递补:如出现应聘人员自动放弃或体检、考察不合格情况的,我单位将视情况研究决定是否递补人选或减少、取消相关岗位招聘。
4.公示:根据考试、考察和体检结果,经研究确定拟聘用人员,对拟聘用人员在国家文物局网站和中心网站,以及中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示,公示期为7个工作日。
5.聘用:拟聘用人员公示期满无异议的,按照相关规定办理聘用手续,福利待遇按国家规定执行。聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的,解除聘用关系。
五、注意事项
(一)报考者须认真如实填写报名信息。未认真填写或仔细检查,造成信息不全、有误的,由报考者承担责任;弄虚作假的,将被取消应聘资格。
(二)2024年内无法取得博士后证书的,视为自动放弃聘用资格。
(三)考生报名后,请关注我中心网站,了解有关面试安排及其他相关信息。
六、联系方式
咨询电话:010-64280543
监督电话:010-64281954
地址:市区砖角楼南里甲21号
邮编:100013www.jrzp.com