为满足学校发展的需求，岳阳市湘一南湖学校现面向社会公开招聘优秀信息技术教育人才，欢迎更多志同道合的教育人加入。相关要求如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,注重教学水平、工作能力和师德师风的考核,采取公开、公平、公正、择优的招聘原则。

二、招聘科目

三、任职条件

(一)优秀毕业生：

1.遵纪守法，政治素质过硬，具有良好的品行和职业道德;

2.大学本科及以上学历;

3.在校期间成绩优异;

4.具备信息技术学科教师资格证;

5.综合素质高，热爱教育教学工作、师德高尚、具有强烈的责任心和团队协作精神，身体健康。

(二)骨干教师：

1.拥有良好的师风师德，热爱教育事业，教学基本功扎实，教育教学业绩突出，身体健康;

2.年龄45周岁以下，具有相应的教师资格证且与所学专业及应聘专业三项一致，特别优秀者可适当放宽;

3.具有相应科目同层次5年及以上教育教学经验，获得一级教师及以上职称、担任过县级或县级以上学科带头人、骨干教师者优先;

4.具备课程开发能力、课题研究能力者优先。

四、薪酬福利

(一)优越薪资

学校实行校内低职高聘、高能优酬制度，综合年薪初中15-30万元、小学10-20万元。

(二)生活保障

学校免费提供食宿，在校外租房的提供租房补贴，住自购房的提供交通补贴，于学校附近购房的提供购房优惠及安家置业奖(学校位于岳阳市南湖新区，房价4000-7000元/平方米)。

(三)参评学校学科带头人、骨干教师、功勋教师

1.骨干教师待遇：补贴5000-15000元/年。

2.学科带头人待遇：补贴20000-40000元/年。

3.学校功勋教师待遇：签订无限期劳动合同,确保在岗待遇高于公办教师50%，病假期间待遇不低于公办学校老师，养老保险缴费基数提高3000元。

(四)其他福利

1.教师子女学费减半、提供学期教育津贴、学龄前儿童提供优质公办幼儿园就读资格(学校一墙之隔);

2.入职即按照国家政策办理五险一金(目前校平均养老缴费基数居民办学校之首);

3.全方位奖励机制(爱岗敬业奖、教育质量奖、教学质量奖、竞赛参赛奖、人才引荐奖、金点子奖等);

4.法定节假日慰问礼金;贫困家庭、疾病、红白喜事慰问金等;

5.每年三甲医院体检。

(五)特优教师、985/211大学毕业生，一人一案，待遇面议。

五、招聘流程

(一)投递简历

符合以上招聘条件、有意向来我校执教的教师，请将个人简历、学历、职称、资格证书、普通话等级证书、荣誉证书等扫描后发送至邮箱3308035951@qq.com(邮件主题标名应聘岗位+毕业院校+专业+学历+姓名+联系电话，请不要压缩打包)。

(二)等待通知

学校对应聘人员求职材料进行初步筛选、择优遴选后发出面试通知(请保持电话畅通)。

(三)综合面试

收到面试通知的应聘者携带相关证件原件及复印件等个人材料(必须真实可靠，否则取消录用资格)，在约定日期来校参加笔试及试讲，应聘者安排食宿、报销往返路费。

(四)体检合格

面试合格者到三甲医院进行入职体检。

(五)录用签约

通过面试及体检合格的老师即可与学校签订劳动合同。

(六)上岗时间

2025年8月中旬。

六、校园简介

湘一教育，追求卓越。岳阳市湘一南湖学校坐落在风景秀丽的岳阳市南湖新区，是一所九年一贯全日制非营利性民办学校。学校自有场地68.6亩，建筑面积38000平方米，现有中小学教学班级66个，教职员工近300人。

学校创办于2017年，践行把每一个学生放在心上的办学理念，以筑牢基础性课程为前提，以全面发展+个性特长的育人方式，提高学生的综合素质、创新思维和实践能力，实行五育并举、因材施教、分层育人、科学评价、整体提升的教育教学。办学以来，学校实现了跨越式发展，先后荣膺湖南省民办学校教育扶贫工作先进单位岳阳市先进基层党组织岳阳市平安建设示范校民办教育优质特色办学单位岳阳市模范职工之家教育质量先进单位岳阳市文明食堂岳阳市民办教育优质特色办学单位岳阳市民办学校示范校岳阳市初中教育教学质量先进学校等荣誉称号。