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航天科工集团科技保障中心有限公司部分岗位公开招聘启事-国务院国有资产监督管理委员会

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航天科工集团科技保障中心有限公司(以下简称“航天科保”)是中国航天科工集团有限公司高水平、专业化科技保障平台,公司本部位于北京。航天科保紧密围绕集团公司战略部署,聚焦主责主业,致力于加快提升科技保障能力和水平,打造航天特色现代服务体系,积极融入和服务装备科研生产中心工作,为建设世界一流航天防务集团公司提供有力支撑。

根据工作需要,决定面向社会对部分岗位进行公开招聘,现就有关事宜发布如下:

一、招聘人数及岗位

(一)电子采购平台运营事业部综合管理岗1人

(二)电子采购平台运营事业部技术运维岗5人

二、报名方式

本次报名采用个人应聘和组织推荐相结合的方式。

三、应聘人员基本条件

(一)具有较高的政治素质,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规及集团公司相关制度,热爱航天事业。

(二)具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力,开拓创新精神和市场意识强。

(三)具有履行岗位职责所必需的专业知识。

(四)具有良好的职业素养,遵纪守法,廉洁从业,勤勉尽责,团结协作,诚实守信,作风形象和职业信誉好。

(五)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质,无不良嗜好。

(六)满足相应岗位的相应要求。

四、主要岗位职责和相应要求

(一)电子采购平台运营事业部综合管理岗

主要岗位职责:

负责部门综合管理、行政管理、财务报销、外联协调;负责行业资质、牌照和经营许可证等证照申请工作;组织召开平台相关会议;参与平台架构设计、用户场景和模式设计,收集提供相关技术信息;完成领导交办的其他工作。

特殊要求:大学本科及以上学历,具有综合管理、行政管理、采购管理等相关工作3年以上工作经验;具有良好的文字写作能力、沟通表达能力、团队协作能力和一定的抗压能力;具有航天系统内单位工作经验优先。

(二)电子采购平台运营事业部技术运维岗

主要岗位职责:

负责研究和落地采购平台应用架构的发展方向、架构改进、演化方案,确保系统的高可用、健壮性和可扩展性;负责包括且不限于系统架构设计、需求沟通、技术文档编写、功能研发,负责核心技术的攻坚任务;负责相关业务的web后端研发和技术建设,维护和升级现有软件产品,快速定位并修复现有产品的缺陷;负责参与系统的微服务框架构建,通用组件的开发,微服务新技术的预研与开发;负责参与组织团队devops工具集成以及相应工作流程的管理执行,负责平台服务端可靠性、安全性的优化设计。

特殊要求:计算机软件或相关专业大学本科及以上学历,5年以上研发经验,能够参与一般性的标准文档、设计文档编写;java基础扎实,熟悉spring、mybatis等开源框架;熟悉常用消息和存储中间件;熟悉oracle、mysql等关系数据库,熟悉linux操作系统;具备模块或子系统的架构设计能力,掌握常见的架构设计方法和模式,理解大型网站所需要用到的微服务等架构和技术;熟悉数据管理、元数据、主数据设计实现方法、熟悉中台模式功能实现;精通工作流引擎开发、熟悉activity、camunda等开源引擎原理;精通devops工具链的集成、部署、使用以及相关工作流程的梳理;具有央企电子采购系统负责和主导参与开发和运营经验,具有团队管理经验和良好的沟通协调能力者优先。

五、招聘程序

(一)招聘程序分为报名、资格审查、考试、综合考察等阶段。通过审查阶段的人员将有专人联系,未进入下一环节者不再另行通知。

(二)对录用人员实行试用期制度,并按照航天科保有关规定建立劳动关系。

六、报名时间、方法及要求

(一)报名截止时间为2023年3月16日。

(二)所有应聘人员填写附件《应聘人员登记表》,准确填写后(需含电子免冠照片;简历命名为“姓名+部门+拟应聘岗位”,如“张三+电子采购平台运营事业部+综合管理岗”),以互联网电子邮件方式发送至:htkb2022@163.com。联系人:蒋老师,联系电话:010-68193709。

(三)应聘要求:1.应聘者应按要求填写相关信息,保证详尽,因信息不全而影响录用,后果自负。2.应聘者对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘或聘用资格。

附件:应聘人员登记表

【责任编辑:冯雪】

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