一、招聘岗位及人数

(一)招聘岗位：接诉即办工作人员。

(二)招聘人数：20人。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，思想政治素质好，事业心责任感强;

2.具有良好的品行，遵纪守法，无违法违纪记录;

3.具有拟聘岗位要求的文化程度和工作能力，能够严格执行用人单位各项规章制度和工作规范;

4.吃苦耐劳，善于沟通，工作中服从岗位调剂，并具有良好的团队合作精神;

5.具有正常履行工作职责的身体条件，健康良好的心理素质。

(二)岗位条件

1.全日制大专及以上全国普通高校毕业生;

2.年龄30岁以下，即1992年1月1日之后出生人员;

3.普通话标准，具有良好的沟通、表达、讲解、服务能力和团队合作精神;

4.熟悉电脑操作、文字输入、网络搜索,有较强的实际操作能力;

5.形象气质佳，1年以上文字写作相关工作经验者优先;

6.具有昌平区户籍，3针疫苗已完成接种;

7.具有下列情形之一的，不得招聘为城市管理指挥中心接诉即办工作人员：曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;参加过邪教组织的;从事过危害国家安全活动的;有其它不适宜从事城指中心工作经历的。

三、聘用、解聘及工资待遇

(一)采用劳动合同制的用工方式,由昌平区城市管理指挥中心与劳务派遣公司签订服务协议，由劳务派遣公司与接诉即办工作人员签订劳动合同。

(二)被聘用的接诉即办工作人员出现违反国家相关法律法规、违反用人单位规章制度或不能胜任此项工作情形之一的，依法依规解除劳动合同。

(三)接诉即办工作人员的工资待遇和工作形式，薪资8600元/月(包括基本工资、绩效、五险一金、餐补和年终奖)。工作形式:上四休三，一个月有三到四个夜班。

四、发布公告、报名及资格初审

(一)发布公告及报名时间：2022年1月22日-2022年1月28日

(二)网上报名需提交材料：报名表1份(见附件)(拟报名人员，请提前到“昌平区人力资源公共服务系统”下载报名表，内容需电子版填写，在报名表右上角粘帖近期蓝色免冠1寸照片，将填写完整签字的报名表、学历证书发送hjzx5890@163.com)。报名人员须如实填报报名信息进行资格初审。如出现瞒报或不属实之情况，一切后果由报名人员自负。

五、考试安排

审核筛选，通知符合工作要求人员进行面试。

六、体检

拟录用人员按照城市管理指挥中心的统一要求进行体检，体检费用由报考人员自理，体检结果应符合入职体检规定的合格条件。体检不合格者，不予录用。因资格审核不合格或自动放弃等原因产生的空缺名额，将按照面试成绩由高分到低分的顺序进行补录。

七、注意事项

(一)资格审查贯穿招聘的全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，以及在面试、体检中作弊的，一经发现证实，取消资格，考生本人承担由此产生的一切后果。

(二)考生应保证预留通讯工具畅通有效，因通讯不畅导致相关后果的，由本人负责。

(三)公开招聘咨询电话

招聘单位咨询电话：58905888

单位地址：昌平区龙水路22号院4号楼政务服务中心12层

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