2018北京房山区教委所属事业单位教师招聘107名公告

2018-05-28 17:50

2018北京房山区教委所属事业单位教师招聘107名公告，报名时间：2018年6月11日- 6月13日，上午9:00-11:00;下午2:00-4:30。

教师招聘考试日程安排

报名时间：2018年6月11日- 6月13日

教师招聘考试qq群：498424617

备考推荐：

房山区教育委员会所属学校面向2014-2018年毕业生公开招聘教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘部门及岗位

本次招聘共涉及房山区教育委员会所属35个单位，拟招聘107人,详见《附件》。

二、招聘条件

㈠拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国。

㈡遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违法犯罪记录。

㈢热爱教育事业，北京生源一经聘用需在聘用单位工作三年以上。非京生源一经聘用需在聘用单位工作六年以上。

㈣学历及界别要求：

北京生源限2014-2018年国家计划内统招全日制毕业生报考;退役大学生士兵仅限2018年参加“退役大学生士兵专场招聘会”上交简历的人员;非京生源应具有国家计划内统招全日制硕士研究生及以上学历，专业对口的应届毕业生。留学生限2016-2018年毕业回国经过国家教育部留学服务中心认证的毕业生且符合留学人员引进条件;大学生村官可适当放宽至2014-2018年村官期满的毕业生且有教育工作经历。

㈤年龄要求：

北京生源年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生);退役大学生年龄不超过27周岁(1991年1月1日以后出生);非京生源硕士30周岁(1988年1月1日及以后出生)，博士35周岁(1983年1月1日及以后出生)。

㈥教师资格证要求：

除以下情况外，应聘人员均应具有教师资格证或有效期内的教育部考试中心颁发的《教师资格考试合格证明》。

1.符合招聘条件的大学生村官可暂不要求教师资格证书;

2.报考音乐、地理、生物学科硕士及以上应届毕业生可暂不要求教师资格证。

㈦学习成绩优良，身心健康。有较好的专业发展潜质。

㈧非京生源、退役大学生士兵、非京留学生应符合北京市人力社保局进京落户的引进条件。

三、报名及资格审查

㈠报名时间：2018年6月11日- 6月13日，上午9:00-11:00;下午2:00-4:30(因上午报名人员较多，请考生尽量选择下午报名)

㈡报名地点：房山区教委(良乡西路9号)115房间。

㈢报名所需材料，按以下顺序装订：1.房山区教委2018年招聘教师报名登记表(2份);2.户口本(复印首页及本人页，需验证原件)、身份证复印件(需验原件);3.应届生需提交毕业生推荐表(盖就业指导中心印章)，大学成绩单(盖教务处印章);2014-2017年毕业生需提交毕业证和派遣证的复印件(均需验原件)，档案存放机构的存档证明;研究生还需提供本科毕业证、学位证的复印件(均需验原件)4.相应学段、学科的教师资格证书复印件(需验原件)及《教师资格认定申请表》复印件一份(加盖存档机构印章)或有效期内的《教师资格考试合格证明》复印件(需验原件);5.村官需由所在区村官办出具证明;6.获奖证书;7.本人自荐材料和证明自己能力的相关材料;8.退役大学生士兵需提交退伍证;9.留学生应提交经教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

㈣现场报名与资格审查同时进行。

四、考核安排

考核分为笔试和综合考核两部分，报名人员均参加笔试，根据考试成绩由高到低，按照招聘人数的1:3的比例进入综合考核。笔试成绩只是选拔进入综合考核人选，不计入考核总成绩。考试成绩、合格分数线及进入面试人员名单在考试结束后七个工作日之内在房山教育信息网上公示。

综合考核形式，分为业务考核(备课、试讲)和面试(答辩、面试)两部分，业务考核和面试一体进行，总分100分，60分合格，择优录用。备课：备课时间为30分钟。报考人员在签到时抽签决定考核顺序，到备课室后再根据报考岗位的学科要求，抽取说课内容，并在独立准备的基础上提交教学设计。中小学教学设计内容应包括教学目标、教学重难点、教学资源和手段、主要教学方法和教学过程。试讲：试讲时间原则上不超过15分钟。答辩和面试：答辩、面试时间原则上不超过10分钟。考核组针对所讲课程和岗位要求提出与本岗位、本学科、本章节有直接联系的问题，应聘者当场答辩。考核时间、地点提前在房山教育信息网公告或以其他形式通知。

提示：1.本次考核将教案及板书等教师基本功纳入考核内容; 2.本次招考不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

五、确定拟聘用人员

按照综合考核成绩根据1:1的比例由高到低确定拟聘用人选，成绩低于60分的不予聘用。出现空缺岗位时，落聘人员可申请二次调剂。

㈠考察、体检和资格复审

对拟聘用人员进行考察、体检和资格复审。

㈡公示

合格的考生确定为拟聘用人员，在房山人力社保局网站和房山教育信息网站上公示，接受社会监督，公示期为7个工作日。

㈢办理聘用手续

公示期满后，对无异议人员办理相关手续。

㈣岗位待遇

对被聘用人员，按照事业单位管理的相关规定，享受正式教师的待遇。按照北京市乡村教师支持计划的相关文件精神，落实农村教师待遇。

㈤试用期

新聘用人员，试用期为半年(应届毕业生按国家有关规定执行)。

六、注意事项

㈠出现下列情况之一的直接取消聘用资格：

1.体检或者考察不符合要求的;

2.拟聘用人选放弃聘用的;

3.未在规定时间签订三方协议或未按时报到的;

4.2018年7月应届毕业生不能按时毕业的;

5.提供虚假材料的;

6.拟聘人选公示结果有异议影响聘用的;

7.试用期考核不合格的;

8.导致影响聘用的其他情形。

㈡应聘人员应保持通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人负责。应聘人员应自行及时上网查阅各项公告公示事宜，因考生原因未能参加下一步招聘程序的责任由考生本人承担。应聘人员上交材料不予退还。

联系电话：010-89353415(房山区教委)

监督电话：010-89366912(房山区人力社保局)

点击下载>;>;>;

1.房山区教育委员会公开招聘教师岗位及条件

2.2018年招聘教师报名登记表

房山区教育委员会

2018年5月28日

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责任编辑： yangyang

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2018北京大兴区教委所属事业单位教师招聘95名公告

2018-05-28 17:47

【导读】2018北京大兴区教委所属事业单位教师招聘95名公告，报名时间：2018年6月7日至6月8日，上午8:30至11:30，下午1:30至5:00，考核时间：2018年6月9日至6月11日。

日程安排

报名时间：2018年6月7日至6月8日

笔试时间：2018年6月9日至6月11日

考试qq群：498424617

备考推荐：

为进一步加强我区教育人才队伍建设，全面提升教育教学质量，根据《北京市事业单位公开工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)规定，大兴区教委所属事业单位面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次公开招聘计划招聘95人，具体招聘岗位见附件。

二、招聘对象

1. 2017年、2018年全日制普通高校毕业生(不含委培生、定向生);

2. 2018年合同期满的大学生村官;

3. 北京市常住户口年龄在30周岁及以下的全日制普通高等院校师范类专业毕业生。

三、招聘条件

(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行，曾因犯罪受过刑事处罚的，不得报考。

(二)身心健康，具有良好的职业道德素质和符合岗位要求的身体条件。

(三)北京市常住户口且人事行政关系、人事档案在京;非北京市常住户口仅限2018年应届毕业生报考，且须符合进京相应条件。

(四)岗位条件要求的学历、专业等为国家承认的学历、专业。

(五)具备岗位要求的其它条件。

(六)岗位条件说明事项：

1. 非北京市常住户口的2018年应届毕业生须为硕士研究生及以上学历。其中，硕士研究生年龄为30周岁及以下，博士研究生年龄为35周岁及以下，且符合应届毕业生进京条件。

2. 年龄35周岁及以下，即1983年1月1日及以后出生;30周岁及以下，即1988年1月1日及以后出生。

3. 岗位一览表中要求“须具备与报考学科或招聘岗位相对应的”，指持有与报考学科或招聘岗位相对应的书或合格证明。

四、招聘程序

(一)报名

报名方式：本次公开招聘采取现场报名、审查的方式。每名考生限报一个岗位。

报名时间：2018年6月7日至6月8日，上午8:30至11:30，下午1:30至5:00。

报名地点：大兴区社区学院(北京市大兴区兴华大街三段4号)

报名时需提交的材料：

1.报名表(见附件1);

2.身份证原件、复印件;

3.户口本原件及户口首页与本人页的复印件;

4.2017年毕业生须提供学历证、学位证等原件及复印件;

5.2018年毕业生须提供就业推荐表 (就业指导中心盖章)、成绩单(教务处盖章)原件及复印件;

6.北京市常住户口年龄在30周岁及以下的全日制普通高校师范类专业本科及以上毕业生还需提供原始学历原件及复印件，成绩单和“毕业生就业通知书”(或报到证)的复印件(到人事档案中复印);

7.2018年合同期满的大学生村官须提供区村官办开具的证明和学历证、学位证、教师、成绩单原件及复印件;

8.教师资格证或教师资格考试合格证明及复印件;

9.能够证明符合招聘岗位要求的其他证书或证明材料原件和复印件;

10.近期一寸免冠照片2张。

(二)考核

考核采取笔试与试讲相结合方式，由区教委和各用人单位共同组织实施。

1.考核时间：2018年6月9日至6月11日。其中：6月9日报考人员到应聘学校报到;6月10日、11日笔试、试讲。

2.考核地点：以考核通知为准。

3.考核内容：

(1)笔试。根据学校(园)考核工作方案组织笔试，笔试成绩实行百分制，划定合格线为60分，每个岗位按照计划聘用人数与试讲人数1:3的比例，从高分到低分排序依次确定试讲人选，成绩低于合格分数线不能进入试讲环节，未达到规定比例的，按成绩不低于合格线的实际人数参加试讲。

(2)试讲。用人单位与进入试讲环节的考生进行面谈，了解双方基本情况，查验毕业生有关证件及材料，成立招聘工作小组组织试讲，同时填写《公开招聘教师面试测评表》。

4.聘用原则：各单位根据招聘小组考核意见，按照招聘岗位1：1的比例确定拟聘用人选。同时招聘单位收齐相应材料报人事科审核。

(三)调剂：根据招聘岗位人员招聘不足情况进行调剂。

(四)体检考察：拟聘用人员到大兴区医院体检中心或本市三甲医院进行体检，体检项目和标准参照《北京市体格检查标准》的有关规定。参加体检环节之前，如出现个人放弃或资格不合格等情况，按照成绩依次递补。

(五)公示：拟聘用人员名单在大兴区人力资源和社会保障局网站、大兴区教育委员会公示7个工作日。公示有异议，经核查确定不符合条件者，取消聘用资格;公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。

五、工作纪律和要求

(一)公开招聘按国家有关规定实行回避制度。

(二)公开招聘要严格执行工作纪律，确保公开、公平、公正。

(三)公开招聘工作由区人事、区教委相关部门全程参与监督，同时公开招聘工作过程全程接受社会监督。

六、相关待遇

聘用人员享受北京市事业单位相关工作人员待遇。

点击下载>;>;>;

1.教师岗位公开招聘报名表

2.大兴区教育委员会所属事业单位公开招聘教师岗位一览表

联系人：王万东，咨询电话：81296347。

北京市大兴区教育委员会

2018年5月28日

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责任编辑：yangyang

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