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2025国务院发展研究中心有关直属事业单位招聘面试公告

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根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定,现就国务院发展研究中心(以下简称中心)有关事业单位2025年度公开招聘工作人员面试有关事宜通知如下:

一、面试人员名单(岗位内按准考证号排序)

见文章来源

二、面试确认

请进入面试的考生于2025年3 月19日12:00前确认是否参加面试,确认方式为电子邮件和传真。要求如下:

1.发送电子邮件至各招聘单位邮箱,并同时传真。各招聘单位电子邮箱、传真号码见附件1。

2.电子邮件和传真标题统一写成XX确认参加XX(单位)XX岗位面试(内容见附件2 )。如报名时填报的通讯地址、联系方式等信息发生变化,请在电子邮件和传真中注明。

3.逾期未确认的,视为自动放弃,不再进入面试程序。

4.确认参加面试的考生,在电子邮件中一并将以下材料按顺序拍照或扫描,以压缩包形式发送,压缩包命名为XX参加XX(单位)XX岗位面试资格复审材料。

未按要求提供材料的,视为自行放弃面试资格。

(1)本人身份证(正反面复印到一页)。

(2)报考时提交的公开招聘报名表。

(3)本(专)科、研究生各阶段学历、学位证书,所报岗位要求的外语等级证书、职业资格证书等材料。

(4)报考岗位所要求的研究成果、期刊文章、工作经历等有关材料。在党政机关、事业单位、国有企业工作过的考生,需提供单位人事部门出具的工作经历材料,并注明起止时间和工作地点;在其他经济组织、社会组织等单位工作过的考生,需提供相应劳动合同或缴纳社保材料的复印件。

(5)除了报考国务院发展研究中心信息中心综合信息处、中国经济时报社时政新闻部岗位外,报考其他岗位的考生一般须提供自己为第一作者、有代表性的3-5篇研究成果,作为学术水平评议评阅论文,格式要求为PDF.

考生应对所提供材料的真实性负责,材料不全或信息不实,影响资格审查结果的,将取消面试资格。此外,面试前还将进行现场资格复审,届时请考生备齐以上材料(不含研究成果)原件。

三、放弃面试的处理

放弃面试的考生必须填写《放弃国务院发展研究中心有关直属事业单位2025年度公开招聘工作人员面试的声明》(见附件3 ),经本人签名后,于2025年3月19日12:00前传真至各招聘单位或发送扫描件至各招聘单位电子邮箱。

四、面试安排

(一)面试

1.面试时间:参加上午面试的考生,8 :40进入候考室,9 :00开始面试。

参加下午面试的考生,13:10进入候考室,13:30开始面试。参加中国国际发展知识中心面试的考生,8 :00进入候考室,8 :30开始面试。

2.面试纪律:考生应严格遵守考场纪律要求,不得携带通讯工具进入面试场所,不得对外泄露试题信息。若有作弊行为,取消聘用资格。不按规定时间进入候考室的考生,面试成绩计为零分。

(二)综合成绩计算方式

综合成绩= 笔试成绩50%+面试成绩50%

面试后按综合成绩从高到低的顺序,按2 :1 确定进入学术水平评议人员或者列为考察对象??忌媸猿杉ù锊坏?0分的不得进入后续环节。

市场经济研究所、企业研究所、资源与环境政策研究所、公共管理与人力资源研究所、中国国际发展知识中心和信息中心信息化研究处的岗位面试有英语测试内容。

五、学术水平评议

学术水平评议只针对报考研究岗位人员进行,采用论文评阅和面试相结合的办法,着重看人员政治素质、思想性、理论基础、相关情况掌握等方面情况。没有通过学术水平评议的人员不得列为考察对象。对通过学术水平评议人员,根据综合成绩从高到低的顺序,按2 :1 的比例确定考察对象。

报考国务院发展研究中心信息中心综合信息处、中国经济时报社时政新闻部岗位的人员不参加学术水平评议,根据综合成绩从高到低的顺序,按2 :1 的比例确定考察对象。

1.评议时间:具体时间另行通知。

2.评议地点:国务院发展研究中心三层大会议室,候考室在315会议室。

3.评议纪律:考生应严格遵守考场纪律要求,不得携带通讯工具进入评议场所,不得对外泄露学术水平评议有关信息。若有作弊行为,取消聘用资格。不按规定时间进入候考室的人员,取消评议资格。

六、体检和考察

(一)体检

体检时间和地点另行通知。

(二)考察

考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、适岗考察、心理测评、同本人面谈等方法进行。

根据考试成绩、体检结果和考察情况等,按照人岗相适原则择优确定拟聘用人员,不唯分取人。

七、注意事项

(一)面试由国务院发展研究中心统一组织,无指定复习材料。

(二)请考生自行安排食宿等事宜,保持通讯通畅,确保准时参加考试。

乘车路线:地铁5号线东四站下,东北口出,沿朝内大街路往东300 米左右,路北即到。

欢迎各位考生对我们的工作进行监督。

附件:1.招聘单位电子邮箱及传真号码

2.面试确认内容(样式)

3.放弃面试资格声明(样式)

国务院发展研究中心人事局

2025年3月13日

附件:

附件1.docx

附件2.docx

附件3.docx

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