根据《关于区教委所属公办幼儿园实行人员额度管理的实施意见》(门教发〔2022〕21号)文件精神，结合我区教委所属公办幼儿园实际工作需要，现将2022年区教委所属公办幼儿园招聘“员额制”人员的有关事项公告如下：

一、招聘岗位及报考条件

(一)招聘岗位

区教委所属公办幼儿园“员额制”幼儿教师，共计招聘75人(详见附件)。

(二)录用形式

幼儿教师岗位均为劳务派遣用工方式(非事业编制)

(三)报考条件

1.贯彻国家教育方针，具有良好品德，热爱教育事业，尊重和爱护幼儿，具有专业知识和技能以及相应的文化和专业素养，为人师表，忠于职责，身心健康;

2.具有大专及以上学历;

3.幼儿教师岗位要求学前教育相关专业，需具有幼儿园教师资格证;

4.年龄一般为35周岁及以下(截至2022年8月1日(含)未满36周岁)，如具有以下条件之一者，年龄可放宽到40岁(截至2022年8月1日(含)未满41周岁)。

①具有至少3年(含3年)幼儿园中层干部以上管理经历者;

②荣获过区级及以上优秀教师、优秀教育工作者等区级及以上荣誉称号;

③参加过区级及以上教学基本功大赛并获奖;

④近10年曾被评为区级及以上骨干教师称号;

⑤具备中级及以上职称。

特别说明：受市2022年上半年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试面试延期影响的考生，可先行参加“员额制”人员招聘，被确定为拟录用人员的，待参加2022年下半年中小学教师资格考试面试成绩合格且通过教师资格认定后，准予办理录用手续。如未能如期通过教师资格考试，根据《中华人民共和国教师资格条例》第二条“中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格”规定，退回劳务派遣公司。

二、报名时间及方式

1.报名时间：2022年8月1日至8月19日

2.报名方式：请考生将符合招聘条件的个人信息或个人简历发至报考单位邮箱，每人限报区教委所属公办幼儿园一个岗位。

3.学校对申请材料进行初审后，将电话通知入选人员及安排后续事宜，未入围者不另行通知。

4.学校初审通过后仍需参加专业能力考核，考核合格者完成劳务派遣公司签订劳动合同等相关手续后到岗工作。

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区教育委员会

2022年8月1日