北京
根据工作需要，北京市密云区卫生健康委员会所属**2023年公开招聘员额制工作人员，具体事项公告如下：
一、招聘岗位及招聘人数
本次招聘共有8个岗位，拟招聘70人，工作地点为北京市密云区鼓楼社区卫生服务中心康复医院院区，具体职责及岗位要求详见附件1。
二、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范。
(二)身体健康，适合岗位要求。
(三)护理岗位要求具有北京市户籍，其他岗位不限户籍。
(四)具有国家承认的大专及以上学历。
(五)年龄40周岁及以下(1982年9月30日以后出生)。
(六)符合报考岗位所需专业、学历及其他要求。大专专业分类参见教育部公布的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》，本科专业分类参见教育部公布的《普通高等学校本科专业目录》，研究生专业分类参见教育部公布的《研究生教育学科专业目录》等目录。境外留学生所学专业在以上专业(学科)目录中无对应的学科(专业)的，在报名时需注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，审核时将根据岗位专业需求进行确定。
(七)符合岗位的任职条件和回避的有关规定。
(八)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加应聘。
三、招聘程序
(一)发布公告
即日起在北京市密云区人民政府网(http://www.bjmy.gov.cn/)发布公告。
(二)现场报名审核
1.报名时间：2023年10月16日至10月18日，上午8：30-11：30，下午14:00-17:00。
2.报名地点：北京市密云区卫生健康委员会223室。(北京市密云区长城环岛东南侧)
3.所需材料：
(1)报名表。考生下载打印员额制工作人员公开招聘报名表(见附件2)并如实填写2份，并在报名表本人签名处手写签字，每人限报一个职位，所填信息不属实的，责任由考生承担。
(2)身份证、户口簿原件及复印件。复印件要求：身份证正、反面;户口簿首页及本人页;集体户口的，须提供加盖单位公章的集体户首页以及本人户口页。
(3)毕业证书原件及复印件。留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”原件及复印件。
(4)资格条件中要求的资格证书及有关材料的原件及复印件。
(5)1寸蓝底免冠照片3张。
4.现场报名审核通过的报考护理岗位的考生，当场领取笔试准考证。
(三)考试
1.考试方式
护理岗位采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩和面试成绩各占50%计算综合成绩。如果综合成绩相同，则以笔试成绩确定名次;如果笔试、面试成绩均相同，则以面试主考官的评分确定名次。
其他岗位采取面试的方式进行。如果面试成绩相同，则以面试主考官的评分确定名次。
(1)笔试时间及地点。
笔试时间：2023年10月21日(周六)上午9:00-11:00
笔试地点及注意事项见准考证。
(2)笔试内容：卫生综合知识。
(3)笔试合格线。
笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，笔试成绩低于60分的不得进入后面环节。
(4)公布笔试成绩。
笔试成绩在北京市密云区人民政府网上公布，同时公布进入面试的人员名单。
(5)面试
护理岗位考生按笔试成绩由高到低顺序以1:3比例确定面试人员，不足比例的按实际人数确定。
其他岗位的考生以报名审核通过的实际人数确定面试人员。
面试时间、地点在北京市密云区人民政府网另行通知。
(6)面试方式
面试采取结构化面试的方式进行。
(7)面试内容
面试内容为卫生综合知识、素养考评等。
(8)面试合格线
面试成绩为百分制，合格线为70分，面试成绩低于70分的，不予聘用。
2.公布护理岗位综合成绩及其他岗位面试成绩
面试结束3个工作日内，在北京市密云区人民政府网公布成绩。护理岗位按照综合成绩、其他岗位按照面试成绩由高到低的顺序以1:1的比例确定体检、考察人选。出现体检、考察不合格或考生主动放弃等情况，护理岗位按照综合成绩、其他岗位按照面试成绩从高到低顺序依次递补确定体检、考察人员。
(四)调剂
护理岗位以外的其他岗位面试成绩公布后出现岗位空缺的，可从面试合格且未被确定为体检、考察人选的同类岗位、相同专业的考生中进行调剂。具体事宜在北京市密云区人民政府网进行公布。
(五)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)及《公务员录用体检操作手册(试行)》等相关文件执行。体检时间、地点在北京市密云区人民政府网通知。体检费由应聘人员个人负担。
(六)考察
用人单位采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其所在单位(学校)调查、座谈等方式，对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行综合考察，并对其资格条件进行复查。
(七)聘用公示
经体检、考察合格的，确定为拟聘用人员并在北京市密云区人民政府网公示7个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续。
四、待遇
1.员额制专业技术人员可参与相应职称评审。
2.员额制工作人员工资待遇由基本工资和绩效工资两部分组成，基本工资参照**基本工资标准(岗位工资+薪级工资+护理10%)执行，绩效工资按照“多劳多得、优绩优酬”的分配原则，结合工作人员工作业绩等因素合理分配。
3.员额制工作人员签订劳动合同，依法参加企业职工社会保险，依法享受相关社会保险待遇。
4.员额制工作人员符合国家规定企业工作人员退休条件的，应当退休。
五、应聘人员须知
(一)应聘人员在招聘过程中请务必保持通讯畅通，因联系不畅影响招聘的，由应聘人员个人承担相应责任。
(二)本次招聘考试未委托任何培训机构组织开展培训，也未指定任何参考用书，市场上的培训课程和参考用书均与本次招聘无关。
(三)出现下列情况之一的，取消聘用资格：
1.体检或考察不符合要求的;
2.拟聘人选公示结果影响聘用的;
3.拟聘人选放弃聘用的;
4.未在规定时限内报到的;
5.凡不符合报名资格或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已被聘用的予以解聘。
六、咨询电话
请广大考生仔细研读本公告，提高电话咨询效率。电话咨询时间为工作日9:00-11:30，14:00-17:00。
联系电话：010-69043246。
附件1：
北京市密云区卫生健康委员会2023年公开招聘员额制工作人员职位计划表.xlsx
北京市密云区人力资源和社会保障局
2023年9月28日
原标题：北京市密云区人力资源和社会保障局北京市密云区卫生健康委员会关于2023年公开招聘员额制工作人员的公告
文章来源：http://www.bjmy.gov.cn/art/2023/9/28/art_25_440235.html
