首都医科大学建校于1960年，是北京市重点高等院校。北京黎庶科技有限责任公司作为首都医科大学承担后勤保障任务的企业平台。因工作需要，首都医科大学图书馆现面向社会公开招聘非事业编制人员2名，有关事项公告如下：

一、基本条件

1、坚持中国共产党的领导，具有正确的世界观、人生观和价值观；

2、遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，遵守职业道德，恪守工作纪律；

3、敬业、踏实、有责任感和团队精神；

4、身心健康；

5、社保缴费清晰，保险材料完备。

二、招聘岗位及要求

1、外文书借阅室管理岗1人

任职条件：

（1）大专以上文化程度，熟练操作计算机，熟悉图书馆业务流程，知道各部门工作职能和规章制度，能准确进行读者简单咨询；

（2）具有较高的英语口语能力。

岗位职责：

（1）负责外文书借阅室全面的管理工作；

（2）负责外文书借阅室的藏书建设工作，根据学校的学科发展和教学需求，向采购人员提供藏书补充建议；

（3）负责本室馆藏的揭示和宣传工作；

（4）负责本室布局、架位的调整和倒架工作；

（5）月底按时上交本室工作汇总统计，年底按时上交本室工作计划和总结；

（6）图书定期清点、充磁、破损修补；

（7）负责指导勤工俭学学生工作；

（8）负责本室的安全工作；

（9）参加全馆突击性工作，承担馆、部交给的各项任务，参加馆、部组织的各项活动。

2、期刊借阅室图书、期刊管理岗1人

任职条件：

（1）大专以上文化程度；

（2）熟练操作计算机，熟悉图书馆业务流程；

（3）能准确进行读者简单咨询。

岗位职责：

（1）负责新书挑选、验收、标记、上架及借还；

（2）图书定期清点、充磁、破损修补、遗失注销；

（3）负责本室布局、架位调整、倒架，回库图书的统计和交接工作；

（4）管理报纸和期刊，外文期刊的登到、装订；

（5）负责本室馆藏的揭示和宣传工作；

（6）参与本室的安全工作；

（7）参加全馆突击性工作，承担馆、部交给的各项任务，参加馆、部组织的各项活动。

三、招聘办法

1、报名

自公告之日起接受报名，应聘者直接与用人单位联系报名。

2、资格审查

用人单位对应聘人员进行筛选与资格审查，在符合任职条件的应聘人员中择优进行面试。

3、考核与体检

用人单位组织统一考核后将结果上报学校人事处，人事处进行资格复审并组织体检。

4、审批

学校综合考核体检结果进行审批。

5、签署合同

用人单位与拟聘人员签订聘用合同（约定双方权利责任）、聘任合同（约定岗位任务）。

四、报名方式

应聘者可通过电子邮件（简历以附件形式发送），或者电话（需另交纸质简历）等形式报名。

联系人：刘老师

联系电话：83911301

电子邮箱：libccmu@126.com（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名+高校人才网）

报名截止日期：2019年3月1日

首都医科大学

北京黎庶科技有限责任公司

2018年12月20日

来源：