根据北京市顺义区《关于成立北京市顺义区劳动人事争议仲裁院的通知》（顺编委[2011]5号）文件，结合工作实际，北京市顺义区劳动人事争议仲裁院计划招录书记员，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

北京市顺义区劳动人事争议仲裁院系北京市顺义区人力资源和社会保障局下属全额拨款事业单位，主要职能是负责劳动、人事争议案件的处理和预防工作。

（一）招聘职位：书记员（聘用制）。

（二）主要职责：负责劳动人事争议案件庭审记录、卷宗整理等工作。

（三）招聘人数：9人。

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义事业，遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范；

（三）18周岁以上、35周岁以下（1983年10月16日至2000年10月16日期间出生）；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）具有北京市常住户口且人事行政关系在京；

（六）学历要求：全日制大专或本科。

（七）专业要求：

1.全日制本科：专业为法学类、经济学、公共管理类、中国语言文学类、工商管理类。

2.全日制大专（高职）：公共管理类、财经商贸大类、法律实务类、语言类。

三、报考程序

（一）发布公告

招考公告将于2018年10月16日（周二）至10月22日（周一）在顺义区人力社保局网站（网址：http://rbj.bjshy.gov.cn）、才赢天下网站（网址：http://www.wonhr.com）、绿港就业快车网站（网址：http://www.shyjy.gov.cn）上公布，同时于10月19日（周五）在公服中心招聘现场公告。

（二）现场报名及资格审核

1.现场报名及资格审核：招聘采取现场报名的方式，报考人员填写《报名表》（见附件）并携带相关材料到指定地点参加报名，进行资格审核。

2.报名时需携带材料

①报名表（一式两份）；

②本人身份证、户口簿原件（复印件）；

③学历、学位证书原件（复印件）；

④个人近期2寸免冠彩色照片3张；

⑤报考岗位所需证书、证明材料原件（复印件）。

3.报名时间：2018年10月23日至10月24日，上午9:00至下午17:00。

4.报名地点：北京市顺义区劳动人事争议仲裁院一层仲裁大厅（北京市顺义区裕龙二街）。

四、组织考试

考试方式按具体报名情况确定，原则上采取笔试、面试相结合的方式进行，笔试、面试各占总成绩的50%。

若报名且最终确定参加笔试人员不足27人（按计划招聘人数1:3的比例计算）则仅进行面试，面试成绩为总成绩。

（一）笔试

笔试实行百分制，进行专业能力测试。

笔试时间：2018年10月27日（周六）；考生于10月25日至26日登陆才赢天下网自行下载并打印准考证）；

笔试成绩及进入面试人选（按1:3比例入围面试），将于考笔试结束2日内在区人力社保局网站公布。

（二）面试

按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试人员（进入面试人员放弃面试，按照成绩由高到低进行递补）。面试实行百分制。

面试时间：2018年10月29日（周一）

面试成绩和总成绩将于面试结束2日内，在区人力社保局网站公布。

五、体检和考察

考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选，进行体检和组织考察。

六、公示拟录用人员名单

拟录用人员按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，在仲裁院进行现场公示。（公示内容包括录用人员姓名、性别、准考证号、学历等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

附件：《报名表》

报名咨询电话：010-60417567

下载：仲裁院公开招聘书记员报名表.doc

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