顺义区位于北京东北方向，距市区30公里，毗邻北京城市副中心，是首都国际机场所在地，总面积1021平方公里,常住人口112.8万人。顺义区是北京东北部发展带的重要节点、重点发展新城,按照“港城融合的国际航空中心核心区、创新引领的区域经济提升发展先行区、城乡协调的首都和谐宜居示范区”的功能定位，顺义区抢抓发展机遇，着力推动经济社会转型升级，聚焦发展“新能源智能汽车、第三代半导体、航空航天”三大创新型产业集群，提升发展“临空经济、产业金融、商务会展、文创旅游”四大现代服务业，着力构建“智能制造”产业生态；严格落实“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，紧紧围绕“七有”要求做好民生工作，着力满足群众“五性”需求，全区呈现出临空经济势头强劲、重点新城日新月异、社会建设更加和谐的良好态势。2018年，实现地区生产总值1864亿元，经济总量稳居全市第五。顺义已经成为北京发展速度最快、最具发展潜力的地区之一。

招聘对象和条件

（一）招聘对象

全国高等院校及国（境）外院校应届毕业的硕士、博士研究生（不含定向和委培生）。其中，境内院校毕业生应能够在2020年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和派遣证（报到证）；国（境）外留学生应于2019年1月1日至2020年7月31日间毕业，并在2020年12月31日前取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

（二）资格条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的思想品德。

2.毕业时博士研究生年龄不超过35周岁（即1985年1月1日后出生）；硕士研究生年龄不超过27周岁（即1993年1月1日后出生），其中卫生系统年龄放宽至30周岁（即1990年1月1日后出生）。用人单位有其他要求的，以用人单位为准。

3.具有一定的管理经验，热心公益，具有社会责任心，组织参加过社会活动，且有志于从事党政机关、企事业单位管理工作者优先考虑。

4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

5.具体招聘岗位资格条件详见《北京市顺义区第三期“梧桐工程——干部人才引进计划”招聘启事》（附件1）。

招聘的岗位和人数

第三期“梧桐工程——干部人才引进计划”共有62家用人单位参加，提供342个岗位，计划招聘856人。分为三个板块：企业板块、教育卫生板块和行政、事业单位板块。

（一）企业板块：17家区属国有企业，提供61个岗位，计划招聘81人；20家中央、市属驻区企业及区内其他知名企业（含驻区国际学校，以下简称驻区企业），提供213个岗位，计划招聘690人。

（二）教育卫生板块：教育系统共21家中小学及中心参加，提供50个岗位，计划招聘55人；卫生系统共4家区级医院参加，提供18个岗位，计划招聘30人。

（三）行政、事业单位板块：通过2020年北京市公务员统一招考、顺义区事业单位公开招聘工作人员进行，招聘岗位及人数以相关公告为准。

招聘行程安排

第三期“梧桐工程——干部人才引进计划”共举办9场专场招聘会，分别在6个城市的9所高校举办，其他高校应届毕业生请就近参加。具体行程安排如下：

招聘程序

此次招聘需经现场报名及初面、资格审核、复试、实习、体检等程序。其中，行政、事业单位板块按照2020年北京市公务员统一招考、顺义区事业单位公开招聘工作人员程序进行。

（一）现场报名及初面

报名的应届毕业生需携带本人有效身份证件、简历、相关证书等，在招聘会现场报名登记，向用人单位投递简历，进行初面。

（二）资格审核

资格审核工作贯穿本次招录全过程，应届毕业生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡对信息或材料故意隐瞒、弄虚作假的一经证实，取消资格；已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。

（三）复试

全部校园招聘完成后，组织统一复试。复试在北京市顺义区进行。

1.参加区属国有企业招聘进入复试的应届毕业生由用人单位通过电话、短信或邮件通知复试时间、地点；复试环节包括区统一笔试、统一结构化面试等；由用人单位承担往返交通及住宿费用。

2.参加驻区企业招聘的应届毕业生，复试依各企业要求执行。

3.参加教育、卫生系统招聘，通过资格审核的应届毕业生，由用人单位通过电话、短信或邮件通知复试时间、地点；复试环节包括区统一笔试、面试。

（四）实习

经区属国有企业录用的应届毕业生，需到应聘单位进行实习。实习期表现将作为确定重点跟踪培养对象和分配进京指标的重要参考。

驻区企业、教育、卫生系统录用的应届毕业生是否参加实习，按照各用人单位要求进行。

（五）体检

体检在北京市顺义区进行。用人单位另有要求的，按用人单位通知执行。

相关附件下载:0002lf

附件：

1.北京市顺义区第三期“梧桐工程——干部人才引进计划”招聘启事（驻区企业）

2.北京市顺义区教委2020年公开招聘教师报名表

3.北京市顺义区事业单位公开招聘工作人员报名表