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北京师范大学心理学部珠海校区2021年11月诚聘行政、教务管理人才

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北京师范大学心理学具有悠久的历史。1902年,京师大学堂师范馆在创办之初即设心理学为学生的通习科目,1920年创建心理学实验室,1980年成立心理学系,2001年成立心理学院,是中国高校的第一个心理学院。2005年,成立认知神经科学与学习国家重点实验室。2016年,心理学院和脑与认知科学研究院合并,成立心理学部。北京师范大学心理学部拥有一大批知名学者和雄厚的科研实力,在全国高校心理学科评比中一直稳居首位。

迄今为止,北京师范大学心理学部累计培养本硕博5000余人,为中国的心理学发展做出了突出的贡献。2011年北师大心理学部响应国家急需,开设应用心理专业硕士(mapmasterofappliedpsychology,全称应用心理专业硕士)。作为全国首批应用心理专业硕士的招生院校,北师大map在招生规模、培养水平上一直稳居全国前列。2021年起,同时在北京校区和珠海校区招生,其中珠海校区招生100人,总招生规模首次达到400人。目前,珠海校区同时拥有心理学本科、专业硕士和教育博士等培养方式,未来将会在学科建设、人才培养等多方面与北京校区相通,同源同质高速发展。

因业务发展需要,现诚聘专业行政管理与教务管理英才加入。坐标:珠海校区。

一.招聘岗位与要求

岗位一:北师大心理学部(珠海校区)行政管理人员

招聘人数:1

1.岗位职责

1)负责map项目的各项规章制度的制定、推行、行与跟踪;负责各种文件的登记、传阅、催办工作和处理文字材料的打印、收集、整理、保管、立卷、归档等工作;

2)负责珠海校区map项目的日常行政管理工作;负责处理办公用品的采购及办公设备、固定资产的维修与保养;

3)负责map珠海中心的日常财务票据处理和提报工作,并做好账目记录;协助做好财务预算和执行工作;

4)协助中心主任和项目负责人进行各类活动,包括但不限于:项目与会议的计划、实施和进程监控等;

5)负责协助项目大型活动的组织与开展;

6)完成日常工作总结、工作分析等文字工作,撰写工作总结报告;

7)完成上级交办的其他临时性工作任务。

2.岗位要求

1)具备良好的思想品质和道德操守,为人诚信,爱岗敬业;

2)本科及以上学历,有相关工作经历者优先;

3)熟悉各种办公软件具备良好的计算机、软件设备使用技能和中文写作能力,能够熟练操作office办公软件,良好的口头、书面表达能力;

4)工作认真负责、积极主动、有团队精神、责任心强;

5)具有较强的文字功底和逻辑能力,能够独立起草公文、撰写报告;

6)较强的沟通协调能力,能主动与各部门进行良好的沟通,确保内外部沟通的顺畅,协调并统筹各项活动;

岗位2北师大心理学部(珠海校区)教务管理人员

招聘人数:1

1.岗位职责

1)参与map教学培养教务管理工作,与map(北京校区)教务管理人员对接,协助完成map课程、学位等相关教学教务环节工作;

2)负责map(珠海校区)日常教学、学位等教学教务工作运行(如招募助教、对接授课教师、课程资料汇总等),维护正常教学秩序,提升教务服务质量;

3)协同珠海校区的教务部门,负责确保珠海校区map各方向的教学与学位工作顺利开展;

4)协助有关部门提供必要的服务与支持,参与监考、值班等日常工作及大型活动;

5)完成日常工作总结、工作分析等文字工作,撰写工作总结报告;

6)完成上级交办的其他临时性工作任务。

2.岗位要求

1)具备良好的思想品质和道德操守,为人诚信,爱岗敬业;

2)本科及以上学历,有相关工作经历者优先;

3)熟悉各种办公软件;

4)工作认真负责、积极主动、有团队精神、责任心强;

5)能接受部分周末的值班安排。

二.岗位性质及薪酬待遇

岗位性质:部聘合同制,享受心理学部相应薪酬待遇(基础工资+岗位工资+定级工资+年终奖+五险一金)。

薪酬待遇:申请人经录用并试用期考核合格后,签署两年聘用合同,薪酬待遇面议。

福利:珠海校区协助提供住宿。

到岗时间:以能够尽快到岗的人才优先。

三.应聘方式

请有意应聘者将以下应聘材料发送至邮箱mapbnu@bnu.edu.cn,邮件题目命名为【应聘map(珠海校区)行政管理人员:姓名+邮箱+电话+高校人才网】;

简历(包括个人介绍,个人优点和特长,胜任岗位的理由,联系方式);

其他有关材料:获奖证书扫描件(如有);应聘者撰写的各类报告和其他认为重要的材料。

首批面试申请资料提交截止日期是2021111124:00前,面试具体时间将以邮件形式通知,敬请留意。

咨询电话:010-58805766

北京师范大学心理学部

202111

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://psych.bnu.edu.cn/tabid/82/articleid/6702/frtid/42/default.aspx

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