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小红书高级新媒体赋能导师
面议 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
索菲亚家居股份有限公司 2025-04-24 12:42:42 353人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
一、核心赋能业务
1.代表总部与城市团队对接,指导区域能够整合本地案例资源,结合小红书平台调性,以内容种草 投流转化机制,推进城市赋能项目落地;
2.通过数据监控与分析,持续优化城市运营模型,确保城市赋能项目ROI达标;
3.搭建城市间经验共享机制,推动标杆案例快速复制
二、培训体系搭建
1.开发标准化运营课程(含平台规则/内容创作/线索转化等模块)
2.主导线上线下培训实施,通过带教实操提升城市团队运营能力
3.建立培训效果追踪机制,定期优化迭代培训方案
三、用户增长运营
1.制定本地化潜客获取策略,统筹执行小红书获客campaign
2.分析行业标杆案例,提炼可复制的流量获取方法论
3.监控投放效果数据,持续优化线索获取成本

任职要求:
73 硬性条件:
●22-32岁,本科及以上学历
●1-3年新媒体运营经验,其中至少1年专注小红书平台运营
●有账号孵化经验或平台培训经验
73 核心能力:
●97【学习能力超强】能快速掌握家居行业知识及小红书新规则
●97【逻辑 执行力MAX】擅长拆解复杂目标,制定清晰落地路径
●97【数据驱动思维】熟练使用数据分析工具
●97【培训转化能力】能把运营经验转化为可复制的知识体系
73 加分项:
●有家居/高客单行业运营经验(橱柜/全屋定制等优先)
●具备项目管理经验(成功主导过跨部门项目)
●有线下培训授课经历(需提供案例证明)
●自带可验证的爆文/爆款案例(需提供数据截图)

【我们提供】
90 行业竞争力的薪资(底薪 绩效 项目奖金)
04 配备专业运营工具包(数据平台会员账号等)
95 年轻活力的团队氛围,定期行业研学机会

【应聘方式】
提交简历时,***附上小红书运营案例集(含数据截图)

PS:特别说明
1.该岗位可能会有2-3天的短途差旅
2.需提供过往运营的账号矩阵清单(含粉丝/爆文/线索转化等数据)
3.面试包含实操测试:需现场拆解定制家居行业爆款笔记
联系方式
注:联系我时,请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址:东莞索菲亚发展中心
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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