职位描述
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工作职责:
1、负责上海区域SSC人力资源运营,利用数字化工具提供标准0级服务,以及构建专业、高效的1级服务,满足员工个性化人力资源需求。包括入离转调、福利缴纳、党组织关系调转、预算管理、人才落户等,对流程的结果交付进行跟踪与评估;
2、和HRSSC供应商保持密切沟通,日常管理、监控运营质量;
3、集团SSC项目在上海区域的实施和落地。
任职要求:
1、全日制硕士(含)及以上学历;
2、3年以上企业人力资源工作相关工作经验,熟悉用工管理及员工关系管理全流程,熟悉国家劳动法律法规和相关用工制度;
3、细致耐心,对数据和流程敏感;
4、关注数字化、AI、人力资源运营优秀实践;
5、良好的沟通能力和抗压能力,有同理心,合作意识强,乐于分享,积极主动;
6、熟悉掌握上海当地相关政策,有与各类政府部门沟通合作经验、熟悉长三角跨地区政策的优先。
1、负责上海区域SSC人力资源运营,利用数字化工具提供标准0级服务,以及构建专业、高效的1级服务,满足员工个性化人力资源需求。包括入离转调、福利缴纳、党组织关系调转、预算管理、人才落户等,对流程的结果交付进行跟踪与评估;
2、和HRSSC供应商保持密切沟通,日常管理、监控运营质量;
3、集团SSC项目在上海区域的实施和落地。
任职要求:
1、全日制硕士(含)及以上学历;
2、3年以上企业人力资源工作相关工作经验,熟悉用工管理及员工关系管理全流程,熟悉国家劳动法律法规和相关用工制度;
3、细致耐心,对数据和流程敏感;
4、关注数字化、AI、人力资源运营优秀实践;
5、良好的沟通能力和抗压能力,有同理心,合作意识强,乐于分享,积极主动;
6、熟悉掌握上海当地相关政策,有与各类政府部门沟通合作经验、熟悉长三角跨地区政策的优先。
工作地点
地址:南京雨花台区东软软件园


职位发布者
HR
东软集团股份有限公司

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计算机软件
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1000人以上
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国内上市公司
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辽宁省沈阳市浑南新区新秀街2号 东软软件园
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