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该岗位与劳务派遣公司签订合同，介意者请慎重。 1.项目策划与启动：与业主沟通进行需求分析，根据需求制定项目计划，包括时间进度、资源配置、成本预算等，同时进行合同管理相关工作； 2.设计管理：负责项目的设计管理工作、设计进度管理工作，审核设计方案及施工图纸等，与设计团队对接，及时反馈现场情况及问题； 3.施工管理：负责施工准备工作，跟进施工进度，监督施工质量，确保施工安全； 4.成本管理：跟踪项目成本支出，审核施工单位的工程量清单和结算文件，提出成本优化建议总结成本管理经验； 5.验收与交付：组织项目竣工验收和交付工作，提供项目后期服务，处理交付后的质量问题； 6.沟通与协调：内部与设计团队成员保持沟通，确保信息传达及时准确，对外与业主、设计单位、施工单位等保持沟通，解决项目中的问题与冲突； 7.文档管理：编制项目计划、进度报告、质量报告、成本报告等文档，确保文档内容准确、完整，及时进行文档归档确保可追溯性，以及其他领导安排的工作。 任职资格及要求 1.原则上具备本科及以上学历； 2.土建类、工程管理、机电工程、电气及自动化类、建筑学、结构等相关专业； 3.原则上具备3年以上代建工作经验；年龄40周岁以下，优秀者可以适当放宽年龄； 4.高度的敬业精神和工作责任心；较强的分析判断能力与语言表达能力，以及突出的组织协调能力；性格开朗，工作积极主动； 5.具有设计管理经验者、具有高级职称或相应的执业资格证书者优先。