职位描述
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职责范围:
1、负责建立客户经营漏斗分析体系,包括客户行为轨迹、各环节转化率及归因分析等,建立业务优化迭代策略;
2、负责建立业务运营监测模型,包括追踪销售漏斗经营情况和客户与经纪人标签体系应用情况,并基于业务日常需求,从数据中提炼核心结果,为业务输出建议并推动决策;
3、根据业务需求建立用户标签体系、设计智能策略等,统筹标签的生产及管理过程,并通过数字化体系及策略的应用驱动业务;
4、负责客户经营的数据策略输出,在专业数据角度定期进行分析、跟进、后期复盘;
5、深入理解业务,从数据角度高效赋能业务高增长发展。
任职要求:
1、985/211本科及以上学历,统计/数学/计算机/经济学等专业优先;
2、3-5年及以上数据分析相关经验,优秀者可放宽要求,有咨询/行研/战略分析经验优先;;
3、良好的业务感知力、敏锐的数据洞察力、较强的数据分析能力、报告产出能力、逻辑思维能力、沟通能力;
4、自我驱动力责任感强,具有团队合作精神,诚实正直;
5、熟练掌握常统计分析方法及模型。
1、负责建立客户经营漏斗分析体系,包括客户行为轨迹、各环节转化率及归因分析等,建立业务优化迭代策略;
2、负责建立业务运营监测模型,包括追踪销售漏斗经营情况和客户与经纪人标签体系应用情况,并基于业务日常需求,从数据中提炼核心结果,为业务输出建议并推动决策;
3、根据业务需求建立用户标签体系、设计智能策略等,统筹标签的生产及管理过程,并通过数字化体系及策略的应用驱动业务;
4、负责客户经营的数据策略输出,在专业数据角度定期进行分析、跟进、后期复盘;
5、深入理解业务,从数据角度高效赋能业务高增长发展。
任职要求:
1、985/211本科及以上学历,统计/数学/计算机/经济学等专业优先;
2、3-5年及以上数据分析相关经验,优秀者可放宽要求,有咨询/行研/战略分析经验优先;;
3、良好的业务感知力、敏锐的数据洞察力、较强的数据分析能力、报告产出能力、逻辑思维能力、沟通能力;
4、自我驱动力责任感强,具有团队合作精神,诚实正直;
5、熟练掌握常统计分析方法及模型。
工作地点
地址:北京朝阳区昆泰国际大厦朝外大街昆泰国际大厦12层


职位发布者
郭冲HR
明亚保险经纪股份有限公司

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保险
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1000人以上
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股份制企业
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北京市朝阳区朝外大街泛利大厦
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