职位描述
1.根据公司战略对区域业绩指标进行合理分解,带领团队达成社区增值服务经营指标;
2.拟定全年业务发展规划、年度经营计划,在区域范围内组织实施落地;
3.负责社区增值服务商业资源的拓展及相关商业谈判;
4.制定和实施社区增值服务团队的专业培训,建立优质高效的团队;
5.深度挖掘社群客户需求,不断推陈出新,完善社区客户服务衍生产品。
任职资格:
1、 大专及以上学历;
2、 3年以上标杆物业企业社区增值服务从业经验(含但不限于物业多种经营经验);
3、 对区域业绩指标敏感,能够制定行之有效的目标达成方案;
4、 具有团队管理能力,擅长下属人员的绩效管理、团队稳定性维护及业务激励;
5、 具备超强的沟通协同能力,擅长商务洽谈;
6、具备抗压能力及自驱力,坚持工作目标导向,有业绩企图心。
上班地点
职位福利:绩效奖金、餐补、加班补助



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房地产开发·建筑与工程
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1000人以上
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私营·民营企业
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越秀区校场东路19号富力大厦11层
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