应届毕业生
学历不限
2025-04-24 05:24:37
417人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
我们正在寻找一位有经验、有激情的校区负责人来领导和管理我们的培训机构校区。作为校区负责人，您将负责校区的日常运营、教学质量、学生满意度以及团队管理。您需要具备出色的领导能力、沟通技巧和教育行业背景，以确保校区的成功运营和持续发展。
主要职责：
1. 校区管理：
- 负责校区的日常运营和管理，确保各项工作顺利进行。
- 制定和执行校区的年度计划和目标，确保业绩达标。
- 监督校区的财务预算和成本控制，确保资源的合理使用。
2. 教学质量：
- 监督和评估教学质量，确保教学内容和方法的有效性。
- 与教师团队合作，提供教学支持和培训，提升教学水平。
- 定期组织教学研讨会和培训，促进教师专业发展。
3. 学生管理：
- 关注学生的学习进展和满意度，及时解决学生问题。
- 组织学生活动和家长会，增强学生和家长的参与感和满意度。
- 处理学生投诉和纠纷，维护校区的良好声誉。
4. 团队管理：
- 招聘、培训和管理校区员工，建立高效的团队。
- 制定员工绩效考核标准，激励员工提升工作表现。
- 营造积极的工作氛围，促进团队合作和员工发展。
5. 市场推广：
- 与市场部门合作，制定和执行校区的市场推广计划。
- 参与招生活动和宣传，提升校区的知名度和招生率。
- 分析市场需求和竞争情况，提出改进建议。
主要职责：
1. 校区管理：
- 负责校区的日常运营和管理，确保各项工作顺利进行。
- 制定和执行校区的年度计划和目标，确保业绩达标。
- 监督校区的财务预算和成本控制，确保资源的合理使用。
2. 教学质量：
- 监督和评估教学质量，确保教学内容和方法的有效性。
- 与教师团队合作，提供教学支持和培训，提升教学水平。
- 定期组织教学研讨会和培训，促进教师专业发展。
3. 学生管理：
- 关注学生的学习进展和满意度，及时解决学生问题。
- 组织学生活动和家长会，增强学生和家长的参与感和满意度。
- 处理学生投诉和纠纷，维护校区的良好声誉。
4. 团队管理：
- 招聘、培训和管理校区员工，建立高效的团队。
- 制定员工绩效考核标准，激励员工提升工作表现。
- 营造积极的工作氛围，促进团队合作和员工发展。
5. 市场推广：
- 与市场部门合作，制定和执行校区的市场推广计划。
- 参与招生活动和宣传，提升校区的知名度和招生率。
- 分析市场需求和竞争情况，提出改进建议。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：合肥长丰县长丰县人民医院
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
