应届毕业生
学历不限
2025-04-14 21:00:56
360人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、负责分管子公司年度招聘计划的拟定，分解季度招聘指标，负责面试评估、薪酬谈判、背调等工作；
2、完善绩效考核体系，按期完成绩效指标的确定、数据源收集、考核评分、奖金核算等工作；
3、监督各公司考勤制度管理，负责考勤数据统计，编制工资报表；
4、负责员工入职、离职、转正、调岗、晋升等人事手续办理，并提出人事部参考意见；
5、负责员工入职培训引导及员工关系维护，监督分管子公司的培训计划执行进度；
6、负责与猎头公司、外包公司工作对接及费用支付工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，行政管理，企业管理等相关专业；
2 熟悉地方相关法规，国家劳动法规；
3、三年以上行政人事管理工作经验，丰富的人力资源管理经验；
4、高度的责任心，保密意识和团队合作精神；
5、具有深厚的文字功底，并熟练掌握常用办公软件。
职位亮点：
1、可获得全年无限次感受现场音乐、与国内外艺术家0距离接触；
2、五险一金，带薪年假，节日福利，定期团建等；
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：Blue Note Beijing
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
北京瀛寰文化传媒有限公司
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媒体·出版·文化传播
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21-50人
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公司性质未知
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北京市东城区建国门内大街18号恒基中心1座24层
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