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测试技术员

岗位职责：

1.产品测试与调试

按照测试作业指导书（SOP）及标准，执行PCBA（印刷电路板组件）或整机产品的功能和性能测试。

负责ICT（在线测试）、FCT（功能测试）、ATE（自动化测试）等测试工序，确保产品符合质量要求。

发现测试异常时，进行初步故障分析、维修或反馈给相关部门处理。

2.测试设备维护与管理

负责测试工装、夹具、设备的日常维护、点检及校准，确保测试设备正常运行。

发现设备异常时，及时上报并协助工程师进行故障排查和修复。

参与测试设备优化，提高测试效率和稳定性。

3.测试流程优化与改进

参与优化测试流程，减少人为误操作，提高测试效率和准确性。

协助测试工程师分析测试数据，提出改进建议，降低测试不良率。

参与新产品导入（NPI）阶段的测试方案验证，确保测试系统稳定性。

4.数据记录与报告

负责测试数据的记录、整理和分析，确保数据的完整性和可追溯性。

及时填写测试异常报告，并协助工程师进行不良品分析。

定期向主管提交测试情况总结报告，反馈测试过程中发现的常见问题。

5.质量与安全管理

严格执行EMS工厂质量体系要求，确保测试环节符合ISO 9001、IATF 16949等质量标准。

遵守ESD（静电防护）操作规范，确保测试过程中产品不受损坏。

遵守工厂安全规定，防范测试设备相关的安全隐患，确保人机安全。

任职要求：

1.学历要求：中专及以上学历，电子、电气、自动化、通信或相关专业。

2.工作经验：2年以上EMS电子制造工厂测试相关工作经验，有PCBA或整机测试经验者优先。

3.技能要求：

熟悉ICT、FCT、ATE、老化测试（Burn-in）等电子产品测试工艺。

能够操作示波器、万用表、电源测试仪等电子测量仪器。

具备基础的电路分析和电子元器件识别能力，能进行简单的故障排查与维修。

具备良好的数据分析能力，能够整理测试结果并提出优化建议。

熟悉ESD防护标准，了解测试相关的安全操作规程。

4.其他要求：

责任心强，工作认真细致，能接受倒班或加班安排。

具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与生产、工程、质量团队高效协作。

适应EMS工厂快节奏、高标准的生产环境，有较强的执行力和学习能力。

薪酬福利：

综合收入7500-9000

底薪2420-3500/加班费按照底薪计算、夜班津贴40元/天，站立津贴5元/天、全勤奖: 150元/月

绩效津贴：180-350元/月、工龄奖: 50-200元/月（入职6个月后开始享有）、环境安全奖: 150元/月

岗位/技能/管理津贴：500-1100元/月

社保及住房公积金：按照法律购买五险一金、年终奖：2420-3500元

住宿：免费提供住宿，6-8人空调套间，独立卫浴，洗衣房间。伙食补助：19元/工作日