应届毕业生
本科
2025-03-18 11:39:02
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职位描述
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职责描述：
1.根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案；
2.协助建立有效的组织机构，制定各部门及岗位职责；
3.组织制定完善公司各项人力行政管理制度；
4.建立和优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制；
5.根据公司人力资源规划，负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔；
6.建立和优化公司培训体系，负责公司全员的入职和在职培训；
7.负责公司薪酬和福利管理，建立具有竞争力的薪酬体系；
8.负责公司办公环境、办公设备、办公用品及后勤等相关的行政管理工作；
9.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.人力资源、企业管理、行政管理等相关专业本科及以上学历；
2.5年以上相关工作经验，3年以上管理工作经验；
3.熟悉并精通人力资源管理工作模块；
4.具有一定的环境和人际敏感度和变革管理的能力；
5.具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导力、组织协调能力、人际交往和沟通表达能力、冲突和突发事件处理能力。
6.熟悉国家、地方劳动人力政策和法律法规；
7.具有较强的责任意识和公正性，沟通协调能力、团队管理能力佳。
注：联系我时，请说是在海淀人才网上看到的。
工作地点
地址：北京海淀区北京-海淀区中关村软件园二期三盛大厦西区5层
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
北京中育贝拉国际教育科技有限公司
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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www.educhina.com.cn
