职位描述
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职位名称:集团总部HRBP经理
岗位职责
1、统筹编制集团总部及业务板块年度人力成本预算,动态监控执行情况(如地产项目人力成本与工程进度匹配度);
2、设计人力成本优化模型,针对不同业务特性制定差异化管控策略
3、定期输出人力成本分析报告,向管理层提供降本增效建议。
4、搭建业务导向的绩效考核机制-,处理薪酬争议及绩效申诉,规避劳动风险。
5、牵头完成关键岗位招聘;
6、搭建内部人才池,完善核心岗位继任者计划。
7、处理复杂员工关系问题;
8、规划及落实集团级培训体系。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;
2. 8年以上人力资源全模块经验,其中3年以上集团化企业HRBP管理经验;
3. 熟练操作薪酬设计、绩效管理及人力数据分析等专业领域工作
工作地点:罗湖西湖大厦
岗位职责
1、统筹编制集团总部及业务板块年度人力成本预算,动态监控执行情况(如地产项目人力成本与工程进度匹配度);
2、设计人力成本优化模型,针对不同业务特性制定差异化管控策略
3、定期输出人力成本分析报告,向管理层提供降本增效建议。
4、搭建业务导向的绩效考核机制-,处理薪酬争议及绩效申诉,规避劳动风险。
5、牵头完成关键岗位招聘;
6、搭建内部人才池,完善核心岗位继任者计划。
7、处理复杂员工关系问题;
8、规划及落实集团级培训体系。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;
2. 8年以上人力资源全模块经验,其中3年以上集团化企业HRBP管理经验;
3. 熟练操作薪酬设计、绩效管理及人力数据分析等专业领域工作
工作地点:罗湖西湖大厦
工作地点
地址:南昌西湖区西湖大厦4楼
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职位发布者
陈昌明HR
深圳市西湖股份有限公司

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交通·运输·物流
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1000人以上
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私营·民营企业
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宝安南路3005号2层(红岭地铁站C2口步行480米)
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