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任职条件：

1、18周岁及以上，中专及以上学历；

2、良好的亲和力及沟通能力，有强烈的学习意愿，期望在餐饮行业长期发展；

薪资福利：

1、 入职首月即缴纳五险一金

2、 专人带训练/加班薪资

3、 法定节假日三倍工资/带薪年假

4、 采用小时计薪模式，薪资与工时匹配，综合月薪3000-4000元，多劳多得

5、 完善的福利体系：超低折扣员工餐，带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等

6、 稳步向前/发展新机遇



晋升路径：

楼面经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。



工作内容：

①楼面经理入职前2-3个月，需要学习大厅、前台、总配、厨房等所有基础工作站，执行服务员工作内容，发放楼面经理薪资

②在学习完所有基础工作岗位后，为运营管理岗，工作期间基本全程站立，在餐厅每30分钟进行一轮楼面巡视，巡视过程中进行餐厅内餐品准备与销售、餐厅清洁卫生、库存管理等工作执行，和楼面人员沟通安排、顾客服务、基础客诉处理等行政管理工作



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