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任职要求:

1、对销售和管理工作具备一定的热情和能力；

2、专科及以上学历，有销售管理岗位工作经验或有能力学历可放宽;

3、3年以上B端销售相关工作经验;

4、具备较强的沟通能力及团队管理能力，思维思路清晰，缜密、有创业的激情与韧劲。具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具备一定的领导能力和有较高的职业素养和责任心;

岗位职责:

1、根据公司下达的销售目标制定销售计划，完成团队销售任务；

2、负责月度销售目标的制定及分解；

3、制定销售计划和销售预算；

4、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、国企事业单位、政府机关等B端客户，根据客户需求，制定合适的方案，进行产品的销售;

2、根椐业务需要，制定相应拜访计划，建立良好的业务合作关系，发展长期深度合作的机会；

3、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标;

4、了解市场及客户需求，反馈行业相关信息，定期做好售后服务及不断加强客情建设;

5、主要服务对象为企业客户，负责接洽，谈判，协商并促成合作；

管理职责:

1、负责销售团队组建与管理、团队文化建设，对销售人员进行培训、指导；

2、负责销售人才及销售管理人才的培养；

3、负责销售团队的内部管理、绩效考核，定期进行业务培训、业务指导；