职位描述
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工作职责:
(一)制定、修改和完善各项人力资源管理制度和管理办法,明确相关工作流程。
(二)根据公司的业务发展目标,制定人力资源规划;
(三)制定年度考核方案,组织进行公司绩效考核;
(四)领导安排的其他临时性工作;
任职要求
1、人力资源相关专业,本科及以上学历;
2、有丰富的公司组织架构体系及绩效考核管理体系搭建经验;
3、熟练的office办公软件技巧,精通Excel应用;
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:北京房山区中关村新兴产业前沿技术研究院


职位发布者
HR
北京高端制造业基地投资开发有限公司

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计算机硬件·网络设备
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100-199人
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国内上市公司
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北京
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